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書誌情報サマリ

タイトル

査定規制と労使関係の変容

人名 吉田 誠／著
人名ヨミ ヨシダ マコト
出版者・発行者 大学教育出版
出版年月 2007.3

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 査定規制と労使関係の変容
サブタイトル 全自の賃金原則と日産分会の闘い
シリーズ名 香川大学経済研究叢書
シリーズ番号 22
タイトルヨミ サテイ キセイ ト ロウシ カンケイ ノ ヘンヨウ
サブタイトルヨミ ゼンジ ノ チンギン ゲンソク ト ニッサン ブンカイ ノ タタカイ
シリーズ名ヨミ カガワ ダイガク ケイザイ ケンキュウ ソウショ
シリーズ番号ヨミ 22
人名 吉田 誠／著
人名ヨミ ヨシダ マコト
出版者・発行者 大学教育出版
出版者・発行者等ヨミ ダイガク キョウイク シュッパン
出版地・発行地 岡山
出版・発行年月 2007.3
ページ数または枚数・巻数 4,196p
大きさ 22cm
価格 ￥２４００
ISBN 978-4-88730-739-1
ISBN 4-88730-739-1
注記 全自日産分会関連年表:p165〜184 文献:p190〜193
分類記号 366.42
件名 賃金制度 ／ 労使関係 ／ 全日本自動車産業労働組合日産自動車分会
内容紹介 1950年代前半が日本の企業の労使関係や人事管理の重要な転換点をなしていたという理解にたち、その質的転換のもつ意味を、ある産業別組合の賃金政策とその下部組織による賃上闘争を検討することで明らかにする。
言語区分 jpn
タイトルコード 1009810949264
目次 第1章 問題意識と研究対象
1 本書の問題意識／2 研究対象について／3 全自の賃金原則と六本柱の賃金／4 先行研究における評価／5 1952年秋の賃上闘争を主たる対象とする理由
第2章 全自の賃金原則と査定規制
1 1952年初頭の賃金原則のプロトタイプ／2 1952年夏の方針／3 当時の日産の賃金／4 人事考課の扱い／5 小括
第3章 1952年秋の賃上闘争と六本柱の賃金
1 「業種別」賃金の断念／2 日産分会における要求書作成過程／3 六本柱の賃金の特徴／4 小括
第4章 経営側から見た全自の賃金原則
1 1952年秋の賃上闘争時の批判／2 1953年賃上闘争時の批判／3 日経連の批判／4 小括
第5章 日産分会のプレミアム闘争と賃金原則
1 プレミアム賃金の概略／2 「就いて」文書における基本率の解説／3 1952年以前のプレミアム賃金をめぐる問題／4 1952年のプレミアム闘争と秋の賃上闘争／5 小括
第6章 全自の賃金原則と日産労組の賃金四原則
1 日産労組の賃金四原則／2 賃金と企業の枠／3 同一労働同一賃金論と査定規制／4 小括
第7章 全自解散前後の日産における労使関係
1 組合の名称問題／2 分会への攻撃／3 職場の変容-サービス残業の登場／4 小括
第8章 結語
付録 全自日産分会関連年表



目次


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