検索結果資料の内容

ご利用の地域の図書館が所蔵している場合、そちらの方が早く借りられることもあります。
また、ご利用の地域の図書館に申し込み、県立図書館の資料を取り寄せることもできます。
岡山県図書館横断検索


この資料の情報へのリンク:

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

資料の状態

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 状態 貸出
1 0007498918図書一般336.4/カワ07/書庫貸出可 

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


書誌情報サマリ

タイトル

キャリア支援と人材開発

人名 川喜多 喬/共著
人名ヨミ カワキタ タカシ
出版者・発行者 産労総合研究所出版部経営書院
出版年月 2006.11


書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル キャリア支援と人材開発
サブタイトル 先進企業の挑戦
タイトルヨミ キャリア シエン ト ジンザイ カイハツ
サブタイトルヨミ センシン キギョウ ノ チョウセン
人名 川喜多 喬/共著   菊地 達昭/共著   小玉 小百合/共著
人名ヨミ カワキタ タカシ キクチ タツアキ コダマ サユリ
出版者・発行者 産労総合研究所出版部経営書院
出版者・発行者等ヨミ サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ シュッパンブ ケイエイ ショイン
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2006.11
ページ数または枚数・巻数 238p
大きさ 21cm
価格 ¥1800
ISBN 4-87913-974-2
分類記号 336.4
件名 人事管理企業内教育
内容紹介 知的創造的組織のリーダーとしての自律性を求めるという発想からのキャリア支援を行う企業の事例調査やアンケート、関連文献の検討を通して、現代の日本企業におけるキャリア支援を通じた人材開発の実情と含意を明らかにする。
著者紹介 昭和23年生まれ。東京大学大学院社会学研究科博士課程修了。法政大学大学院経営学研究科教授。
言語区分 jpn
タイトルコード 1009810909793



目次


内容細目

これからのキャリア支援と人材開発   1-31
菊地 達昭/著
(株)ニチレイ   成果主義とキャリア開発の両輪を追求〜大企業をプロフェッショナル集団へ〜   33-45
中外製薬(株)   人財開発とキャリアマネジメント   46-56
(株)日立システムアンドサービス   HCM(Human Capital Management)システムによる従業員キャリア支援施策の展開   57-69
ヒルトン東京   専門職を育てるキャリアディベロップメントプログラム   70-78
かんら信用金庫   職員自らが作った「キャリアガイド」を使い、徹底した職員育成を実践   79-90
西京銀行の人材活用戦略   女性の積極的活用を推進する事業戦略   91-103
東レ経営スクールと東レ専修学校、東レ総合研修センターの取り組み   マネジメントと現場の両方に、徹底した長期選抜教育   104-111
女性社員の人材育成日本ゼネラル・エレクトリック   ボランティアベースの社内組織活動による女性社員のキャリア開発   112-122
松下電工(株)   ライフデザインとキャリア自律支援   123-132
労働組合による組合員の自立支援メイテック労働組合   エンジニアを対象としたキャリアデザイン制度への取り組み   133-143
Jリーガーのセカンドキャリア支援Jリーグキャリアサポートセンター   アスリートのプロフェッショナル集団における選手のセカンドキャリア支援   144-152
ホワイトカラーのキャリア管理変化と課題   29社アンケート調査結果および15年間の変化の考察   155-189
小玉 小百合/著
キャリア開発支援型の人的資源管理   191-225
川喜多 喬/著

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

336.4 336.4
人事管理 企業内教育
もどる

本文はここまでです。


ページの終わりです。