書誌種別 |
図書 |
タイトル |
ベーシック労働法 |
シリーズ名 |
有斐閣アルマ |
シリーズ名 |
Basic |
タイトルヨミ |
ベーシック ロウドウホウ |
シリーズ名ヨミ |
ユウヒカク アルマ |
シリーズ名ヨミ |
ベーシック |
人名 |
浜村 彰/著
唐津 博/著
青野 覚/著
奥田 香子/著
|
人名ヨミ |
ハマムラ アキラ カラツ ヒロシ アオノ サトル オクダ カオコ |
版次 |
第2版増補版 |
出版者・発行者 |
有斐閣
|
出版者・発行者等ヨミ |
ユウヒカク |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2006.3 |
ページ数または枚数・巻数 |
17,320p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1900 |
ISBN |
4-641-12293-8 |
注記 |
文献:p305〜310 |
分類記号 |
366.14
|
件名 |
労働法
|
内容紹介 |
これだけは知っておきたい労働法の知識を、イメージ的に学習できるよう、わかりやすく解説。基本的な労働法の流れ・全体像がわかる。2004年以降の労働審判法の制定や労働組合法の一部改正等を織り込む。 |
著者紹介 |
1953年生まれ。法政大学大学院博士課程単位取得。法政大学法学部教授。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810848347 |
目次 |
第1章 労働法をスケッチしてみよう |
|
1 「働くこと」と労働法/2 労働法の過去・現在・未来/3 労働法のスケルトン/4 雇用社会の変化と労働法制の改編 |
|
第2章 労働法のパートナーと労働条件決定の仕組み |
|
1 労働者とは/2 使用者とは/3 労働組合・労働者過半数代表とは/4 労働条件決定・変更のツールと制定法ルール |
|
第3章 働き始める |
|
1 働き先をさがす/2 働き先を決める/3 働き始めるときに |
|
第4章 働き方のルール |
|
1 働き方のルールの基本/2 労働条件の集団的決定と変更/3 労働条件の個別的決定と変更 |
|
第5章 働くことの対価 |
|
1 賃金の守り方/2 賃金はどのように決まるのか/3 賃金の額・支払いについてのルール/4 休んだときの賃金/5 退職金はもらえるか? |
|
第6章 働く時間 |
|
1 働く時間を規制する意味/2 法定労働時間制とは/3 フレキシブルな労働時間制度/4 ホワイトカラーという働き方のための労働時間制度/5 残業の法ルール/6 労働時間ルールが及ばない働き方 |
|
第7章 休む時間 |
|
1 休憩と休日/2 年次有給休暇/3 さまざまな休業・休暇 |
|
第8章 安全・快適に働く |
|
1 労災の予防のために/2 労働災害の補償の仕組み |
|
第9章 働くことをやめる |
|
1 会社をやめるとき,やめさせられるとき/2 会社をやめるとき/3 解雇のルール/4 リストラにもルールあり/5 退職するとき |
|
第10章 男女がともに働く |
|
1 職場における平等法ルール/2 職場における男女の平等/3 男女雇用機会均等法とその仕組み/4 職場におけるセクシュアル・ハラスメント |
|
第11章 いろいろな働き方 |
|
1 働き方を選ぶ/2 パートやアルバイトで働くとき/3 派遣労働者として働くとき/4 在宅で働く |
|
第12章 労使自治と労働者代表制 |
|
1 労使自治と労働者代表としての労働組合/2 労働者代表としての労働組合/3 組合いじめと法のサポート/4 労使の取引とケンカの仕方/5 労使自治の成文法/6 協約が労働条件を引き下げる?/7 労働協約の不利益変更と未組織労働者 |
|
第13章 労使トラブルを解決する仕組み |
|
1 労使トラブルのタイプと解決システム/2 個別的トラブルと解決システム/3 集団的トラブルと解決システム |
|
補遺 最近における労働法制等の改革について |
|
1 労働契約法の改正論議(第4章)/2 労働時間制度の改正論議(第6章・第7章)/3 男女雇用機会均等法の改正に向けた動き(第10章)/4 労働組合法の改正(第12章)/5 労働審判法の制定(第13章) |