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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0007045354 | 図書一般 | 373.78/ヤオ06/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
教員人事評価と職能開発
|
人名 |
八尾坂 修/編著
|
人名ヨミ |
ヤオサカ オサム |
出版者・発行者 |
風間書房
|
出版年月 |
2005.12 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
教員人事評価と職能開発 |
サブタイトル |
日本と諸外国の研究 |
タイトルヨミ |
キョウイン ジンジ ヒョウカ ト ショクノウ カイハツ |
サブタイトルヨミ |
ニホン ト ショガイコク ノ ケンキュウ |
人名 |
八尾坂 修/編著
|
人名ヨミ |
ヤオサカ オサム |
出版者・発行者 |
風間書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
カザマ ショボウ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2005.12 |
ページ数または枚数・巻数 |
4,8,508p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥8000 |
ISBN |
4-7599-1535-4 |
分類記号 |
373.78
|
件名 |
教員
/
勤務評定
/
教育評価
|
内容紹介 |
教員に求められる資質能力とは。諸外国における人事評価研究の現状と成果、わが国における教員人事評価の今日的特徴と課題、実際の運用に関わる新たな特質を提示。現代社会に期待される教師像を探る。 |
著者紹介 |
1951年生まれ。九州大学大学院人間環境学研究院教授。専門は、教育行政学、学校経営学。著書に「アメリカ合衆国教員免許制度の研究」「明日をひらく30人学級」など。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810817536 |
目次 |
第Ⅰ部 諸外国における教員の人事評価と職能開発 |
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第1章 アメリカにおける教員の人事評価と職能開発/第2章 イギリスにおける教員の人事評価と職能開発/第3章 フランスにおける教員の人事評価と職能開発/第4章 ドイツにおける教員の人事評価と職能成長/第5章 ロシア連邦における教員の人事評価と職能開発/第6章 オーストラリアにおける教員の人事評価と職能開発/第7章 中国における教員の人事評価と職能開発/第8章 韓国における教員の人事評価と職能開発/第9章 タンザニアにおける教員の人事評価と職能開発/第10章 アメリカにおける学校管理職の人事評価と職能開発/第11章 アメリカにおける大学教員の人事評価と職能開発 |
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第Ⅱ部 日本における教員の人事評価と職能開発 |
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第12章 教員の勤務評定制度の経緯と新人事考課制度/第13章 教員の人事評価の特質と職能開発/第14章 指導力不足教員をめぐる現状と支援策/第15章 学校管理職に対する人事評価の特質と職能開発/第16章 学校管理職に対する人事評価と処遇システム/第17章 教師の評価システム受容を規定する要因について/第18章 優秀教員評価制度とその活用に関する調査報告/第19章 教員研修体系における10年経験者研修制度化の意味/第20章 大学職員に対する人事評価と職能開発/終章 総括 |
目次
内容細目
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