検索結果資料の内容

ご利用の地域の図書館が所蔵している場合、そちらの方が早く借りられることもあります。
また、ご利用の地域の図書館に申し込み、県立図書館の資料を取り寄せることもできます。
岡山県図書館横断検索


この資料の情報へのリンク:

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

資料の状態

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 状態 貸出
1 0006988505図書一般336.4/カト05/書庫貸出可 

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


書誌情報サマリ

タイトル

超・成果主義

人名 加藤 昌男/著
人名ヨミ カトウ マサオ
出版者・発行者 日本経済新聞社
出版年月 2005.6


書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 超・成果主義
サブタイトル 個力を引き出し強い組織をつくる
タイトルヨミ チョウ セイカ シュギ
サブタイトルヨミ コリョク オ ヒキダシ ツヨイ ソシキ オ ツクル
人名 加藤 昌男/著
人名ヨミ カトウ マサオ
出版者・発行者 日本経済新聞社
出版者・発行者等ヨミ ニホン ケイザイ シンブンシャ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2005.6
ページ数または枚数・巻数 364p
大きさ 20cm
価格 ¥1800
ISBN 4-532-31218-3
注記 文献:p362〜364
分類記号 336.4
件名 人事管理成果主義
内容紹介 実例をもとに、個が活性化し組織全体に中長期の成長循環を生み出す人事改革手法を提示する。コンピテンシー・コーチングとチーム目標管理を組み合わせた「本当に使える成果主義」の基本を実践的に説く。
著者紹介 1960年生まれ。早稲田大学商学部卒業。現在、(財)社会経済生産性本部認定経営コンサルタント。中小企業診断士。
言語区分 jpn
タイトルコード 1009810758135



目次


内容細目

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

336.4 336.4
人事管理 成果主義
もどる

本文はここまでです。


ページの終わりです。