蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0016883092 | 図書一般 | 336.4/ヤス25/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
世界標準のフィードバック |
サブタイトル |
部下の「本気」を引き出す外資流マネジメントの教科書 |
タイトルヨミ |
セカイ ヒョウジュン ノ フィードバック |
サブタイトルヨミ |
ブカ ノ ホンキ オ ヒキダス ガイシリュウ マネジメント ノ キョウカショ |
人名 |
安田 雅彦/著
|
人名ヨミ |
ヤスダ マサヒコ |
出版者・発行者 |
SBクリエイティブ
|
出版者・発行者等ヨミ |
エスビー クリエイティブ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2025.2 |
ページ数または枚数・巻数 |
245p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1600 |
ISBN |
978-4-8156-3092-8 |
ISBN |
4-8156-3092-8 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
管理者(経営管理)
|
内容紹介 |
どうすれば部下の本気を引き出せるのか? GUCCI、J&J、LUSHで20年以上活躍した外資系プロ人事が、世界標準となっている、外資系における「フィードバック」の考え方から実践法までを解説する。 |
著者紹介 |
南山大学卒業。株式会社We Are The People代表取締役。株式会社フライヤー社外取締役。ソーシャル経済メディア『NewsPicks』プロピッカー。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812828482 |
目次
内容細目
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