蔵書情報
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資料の状態
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
0017029943 | 一般図書 | 336.43/ニシ26/ | 新着・社3 | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書 |
| タイトル |
人事評価の基本 |
| サブタイトル |
この1冊ですべてわかる |
| 並列タイトル |
The Basics of Employee Evaluation |
| タイトルヨミ |
ジンジ ヒョウカ ノ キホン |
| サブタイトルヨミ |
コノ イッサツ デ スベテ ワカル |
| 人名 |
西尾 太/著
|
| 人名ヨミ |
ニシオ フトシ |
| 出版者・発行者 |
日本実業出版社
|
| 出版者・発行者等ヨミ |
ニホン ジツギョウ シュッパンシャ |
| 出版地・発行地 |
東京 |
| 出版・発行年月 |
2025.10 |
| ページ数または枚数・巻数 |
246p |
| 大きさ |
21cm |
| 価格 |
¥2000 |
| ISBN |
978-4-534-06220-8 |
| ISBN |
4-534-06220-8 |
| 注記 |
文献:p246 |
| 分類記号 |
336.43
|
| 件名 |
勤務評定
|
| 内容紹介 |
人事評価の目的と意義から、評価者の使命と心構え、評価の前提としてのマネジメント、タスクマネジメントと成果評価、人事評価の実践、評価面談と評価会議、コミュニケーション法まで、人事評価の考え方と実践を解説する。 |
| 著者紹介 |
東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。著書に「人事の超プロが明かす評価基準」など。 |
| 言語区分 |
JPN |
| タイトルコード |
1009812879998 |
目次
内容細目
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