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資料の状態
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| No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
0016942542 | 一般図書 | 336.4/ナカ25/ | 2F社会 | 貸出中 |
× |
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書誌情報サマリ
| タイトル |
フィードバック入門
|
| 人名 |
中原 淳/著
|
| 人名ヨミ |
ナカハラ ジュン |
| 出版者・発行者 |
PHP研究所
|
| 出版年月 |
2025.8 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書 |
| タイトル |
フィードバック入門 |
| サブタイトル |
部下が成果を出すための最も効果が高い育成の技術 |
| タイトルヨミ |
フィードバック ニュウモン |
| サブタイトルヨミ |
ブカ ガ セイカ オ ダス タメ ノ モットモ コウカ ガ タカイ イクセイ ノ ギジュツ |
| 人名 |
中原 淳/著
|
| 人名ヨミ |
ナカハラ ジュン |
| 版次 |
増補改訂版 |
| 出版者・発行者 |
PHP研究所
|
| 出版者・発行者等ヨミ |
ピーエイチピー ケンキュウジョ |
| 出版地・発行地 |
東京 |
| 出版・発行年月 |
2025.8 |
| ページ数または枚数・巻数 |
325p |
| 大きさ |
19cm |
| 価格 |
¥1700 |
| ISBN |
978-4-569-85972-9 |
| ISBN |
4-569-85972-9 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 件名 |
人事管理
/
管理者(経営管理)
|
| 内容紹介 |
人材開発の第一人者が、コーチングともティーチングとも異なる最強の部下育成法「フィードバック」を公開。基本理論から実践的ノウハウまでを余すことなく収録。部下の強みを伸ばす「ポジティブフィードバック」の技術を加筆。 |
| 著者紹介 |
北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業。立教大学経営学部教授。著書に「職場学習論」「経営学習論」など。 |
| 言語区分 |
JPN |
| タイトルコード |
1009812864710 |
目次
内容細目
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