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書誌情報サマリ

タイトル

訴訟リスクを回避する“3大労使トラブル”円満解決の実践的手法

人名 西川 暢春/共著
人名ヨミ ニシカワ ノブハル
出版者・発行者 日本法令
出版年月 2025.1


書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 訴訟リスクを回避する“3大労使トラブル”円満解決の実践的手法
サブタイトル ハラスメント・復職トラブル・残業代請求
タイトルヨミ ソショウ リスク オ カイヒ スル サンダイ ロウシ トラブル エンマン カイケツ ノ ジッセンテキ シュホウ
サブタイトルヨミ ハラスメント フクショク トラブル ザンギョウダイ セイキュウ
人名 西川 暢春/共著   井田 瑞輝/共著   木澤 愛子/共著
人名ヨミ ニシカワ ノブハル イダ ミズキ キザワ アイコ
出版者・発行者 日本法令
出版者・発行者等ヨミ ニホン ホウレイ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2025.1
ページ数または枚数・巻数 10,224p
大きさ 21cm
価格 ¥2500
ISBN 978-4-539-73074-4
ISBN 4-539-73074-4
分類記号 336.4
件名 人事管理労務管理
内容紹介 職場内のパワハラトラブル、私傷病休職からの復職可否をめぐるトラブル、未払い残業代トラブル。3大労使トラブルを、訴訟に発展させずに合意による解決を実現する、話合いの進め方を紹介する。
著者紹介 東京大学法学部卒業。弁護士法人咲くやこの花法律事務所代表弁護士。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009812819249



目次


内容細目

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