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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0016817983 | 図書一般 | 336.49/イナ24/ | 新着・社3 | 貸出中 |
× |
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書誌情報サマリ
タイトル |
なぜ外国人に「ちゃんと」が伝わらないのか
|
人名 |
稲垣 隆司/著
|
人名ヨミ |
イタガキ タカシ |
出版者・発行者 |
三修社
|
出版年月 |
2024.9 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
なぜ外国人に「ちゃんと」が伝わらないのか |
サブタイトル |
日本企業で外国籍人材に力を発揮してもらうために |
タイトルヨミ |
ナゼ ガイコクジン ニ チャント ガ ツタワラナイ ノカ |
サブタイトルヨミ |
ニホン キギョウ デ ガイコクセキ ジンザイ ニ チカラ オ ハッキ シテ モラウ タメ ニ |
人名 |
稲垣 隆司/著
|
人名ヨミ |
イタガキ タカシ |
出版者・発行者 |
三修社
|
出版者・発行者等ヨミ |
サンシュウシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2024.9 |
ページ数または枚数・巻数 |
369p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥2400 |
ISBN |
978-4-384-06127-7 |
ISBN |
4-384-06127-7 |
分類記号 |
336.49
|
件名 |
異文化間コミュニケーション
/
外国人労働者
/
日系企業
|
内容紹介 |
外国人社員の問題を解決するための考え方や具体的な方法を、世界110カ国・地域の人材ビッグデータの分析結果や、著者の経験などをもとに解説。各分野でグローバル化を推進するトップランナーたちとの対談・鼎談も掲載。 |
著者紹介 |
同志社大学卒業。株式会社エイムソウル代表取締役社長。異文化適応力検査(CQI)を開発し特許を取得。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812790331 |
目次
内容細目
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