蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0016784449 | 図書一般 | 336.4/フシ24/ | 新着・社3 | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
離職防止の教科書 |
サブタイトル |
いま部下が辞めたらヤバいかも…と一度でも思ったら読む/人手不足対策の決定版 |
タイトルヨミ |
リショク ボウシ ノ キョウカショ |
サブタイトルヨミ |
イマ ブカ ガ ヤメタラ ヤバイ カモ ト イチド デモ オモッタラ ヨム/ヒトデ ブソク タイサク ノ ケッテイバン |
人名 |
藤田 耕司/著
|
人名ヨミ |
フジタ コウジ |
出版者・発行者 |
東洋経済新報社
|
出版者・発行者等ヨミ |
トウヨウ ケイザイ シンポウシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2024.9 |
ページ数または枚数・巻数 |
279p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1800 |
ISBN |
978-4-492-55837-9 |
ISBN |
4-492-55837-9 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
|
内容紹介 |
部下のニーズを把握し、そのニーズを満たす対応をとることで離職は防げる。年代と意欲・能力の状況別に部下のタイプを9つに分け、そのタイプごとに離職の心理と対応を、現場の事例を交えて体系的に伝える。 |
著者紹介 |
早稲田大学商学部卒業。経営心理士、公認会計士、税理士。一般社団法人日本経営心理士協会代表理事。著書に「リーダーのための経営心理学」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812785055 |
目次
内容細目
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