| 書誌種別 |
図書 |
| タイトル |
日本における経営理念の歴史的変遷 |
| サブタイトル |
経営理念からパーパスまで |
| タイトルヨミ |
ニホン ニ オケル ケイエイ リネン ノ レキシテキ ヘンセン |
| サブタイトルヨミ |
ケイエイ リネン カラ パーパス マデ |
| 人名 |
野林 晴彦／著
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| 人名ヨミ |
ノバヤシ ハルヒコ |
| 出版者・発行者 |
中央経済社
／
中央経済グループパブリッシング(発売)
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| 出版者・発行者等ヨミ |
チュウオウ ケイザイシャ／チュウオウ ケイザイ グループ パブリッシング |
| 出版地・発行地 |
[東京]／東京 |
| 出版・発行年月 |
2024.3 |
| ページ数または枚数・巻数 |
9,246p |
| 大きさ |
22cm |
| 価格 |
￥３０００ |
| ISBN |
978-4-502-48831-3 |
| ISBN |
4-502-48831-3 |
| 注記 |
文献:p237〜246 |
| 分類記号 |
335.12
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| 件名 |
経営学-歴史
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| 内容紹介 |
経営理念とは何か? なぜ「経営理念」と言うのか? 「経営理念」という言葉に注目し、その言葉と概念を歴史的に振り返り、曖昧で広範な意味をもつ経営理念を整理する。 |
| 著者紹介 |
滋賀大学大学院修了(博士、経営学)。金沢星稜大学経済学部経営学科教授。 |
| 言語区分 |
JPN |
| タイトルコード |
1009812748827 |
| 目次 |
序章 あいまいな日本の「経営理念」概念を歴史的に振り返る |
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第1節 はじめに／第2節 「経営理念」という言葉と概念を歴史的に振り返り,整理する意義／第3節 研究方法論／第4節 本書の構成 |
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第Ⅰ部 経営理念という言葉の誕生から一般への普及まで |
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第1章 「理念」という言葉の誕生と普及:明治・大正時代 |
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第1節 理念という言葉の誕生:ドイツ哲学の「イデー」の翻訳語として／第2節 理念という言葉の本来の意味／第3節 理念という言葉の普及:日本におけるドイツ哲学の受容と展開とともに／第4節 戦時体制下での「理念」という言葉の流行とその背景 |
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第2章 「経営理念」という言葉の始まり:昭和初期〜第二次世界大戦中 |
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第1節 経営理念という言葉の誕生:最初の意味／第2節 経営理念の始まり:第二次世界大戦中／第3節 経営理念が経営書の「一章」に:中西勉(1943)『新訂経営必携』 |
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第3章 経営理念という言葉の普及と一般化:「新しい経営理念」ブーム |
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第1節 終戦直後の経営理念:川上嘉市『事業と經營』／第2節 経済同友会「経営者の社会的責任の自覚と実践」決議(1956年)／第3節 「企業の社会的責任」の理解と普及を促した日本生産性本部海外視察団／第4節 社会的責任論の一般への広まり:ドラッカー・ブーム／第5節 「同友会の利潤宣言」:1965年経済同友会「新しい経営理念」提言 |
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第4章 実業界における「新しい経営理念」ブームの影響 |
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第1節 「経営者の哲学,経営者理念としての経営理念」《概念2》への注目／第2節 「企業組織の経営理念」《概念3》制定の動き |
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第5章 「新しい経営理念」ブームへの学界の対応 |
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第1節 「新しい経営理念」の重要性について言及する研究／第2節 日本の経営理念を確立するべきとする研究／第3節 それまで研究されてきたテーマを経営理念とする研究／第4節 経営理念の経営学上での位置づけを明確にしようとする研究 |
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第6章 経済思想・経営思想としての経営理念《概念1》 |
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第1節 家業維持の理念(江戸時代)／第2節 実業の思想(明治初期〜中期)／第3節 経営ナショナリズム(明治初期〜中期)／第4節 経営家族主義(明治末期〜大正)／第5節 経済統制下における経営理念(戦時中)／第6節 新しい経営理念(1950・60年代) |
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第7章 経営者の哲学,経営者理念としての経営理念《概念2》 |
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第1節 経営者個人の哲学・思想の源泉は何か／第2節 経営者の宗教的背景:儒教・仏教/キリスト教／第3節 経営者の過去体験 |
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第8章 「新しい経営理念」ブームによる3つの経営理念概念 |
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第1節 経営理念3つの概念／第2節 「経済思想・経営思想の経営理念」《概念1》の終焉とその理由／第3節 経営理念概念のパラダイム変換:経済同友会決議 |
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第Ⅱ部 「企業組織の経営理念」《概念3》の歴史的変遷 |
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第9章 経営理念の成文化と公表:経営理念機能論の台頭 |
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第1節 社是社訓から経営理念へ:経営理念のテキスト化／第2節 経営理念「テキスト化」の理由とその機能／第3節 テキスト化によって生じた「経営理念機能論」／第4節 「企業組織の経営理念」2つの視座:「経営理念本質論」と「経営理念機能論」 |
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第10章 経営理念の構造論:経営理念内容の継承・変更のパターン |
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第1節 経営理念の構造と名称／第2節 経営理念内容の継承・変更パターン／第3節 経営理念に影響を与える要因 |
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第11章 「企業組織の経営理念」《概念3》がどのように変わっていったのか |
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第1節 1950年代〜70年代「企業の社会的責任」概念の追加／第2節 1980年代〜90年代「戦略概念の導入:戦略の上位概念としての経営理念」／第3節 1990年代〜2010年代「ミッション・ビジョン・バリューの導入」／第4節 2000年代〜2010年代「社会性(CSR・サステナビリティ)のさらなる強調」／第5節 2020年代以降「パーパス(存在意義)の導入」／第6節 経営理念への影響(要因と歴史的変遷) |
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第12章 企業組織の経営理念:トヨタ自動車の事例 |
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第1節 創業期:豊田佐吉と豊田綱領の制定(1935年)／第2節 トヨタ基本理念の制定(1992年)と改定(1997年)／第3節 トヨタ行動指針の策定(1998年)と改定(2006年)／第4節 トヨタウェイ2001の制定(2001年)／第5節 CSR方針の制定(2005年)と改定(2008年)／第6節 トヨタグローバルビジョンの制定(2011年)／第7節 トヨタフィロソフィーの制定(2020年)／第8節 トヨタウェイ2020の制定(2021年)／第9節 サステナビリティ基本方針の制定(2021年)／第10節 「トヨタ自動車の広義の経営理念」のまとめ／第11節 トヨタ自動車の経営理念:歴史的変遷のまとめ／第12節 経営理念に影響を与える要因の相互関係性 |
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第13章 「企業組織の経営理念」研究 |
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第1節 1990年代までに多く研究されてきたテーマ／第2節 経営理念の浸透／第3節 新たな研究テーマ:経営人類学による経営理念研究 |
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第14章 経営理念の概念整理:総括 |
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第1節 日本における経営理念概念の歴史的変遷と概念整理／第2節 経営理念が広範であいまいな概念となった理由 |
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終章 おわりに:本研究の成果・貢献と残された研究課題 |
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第1節 本研究の成果と貢献／第2節 残された課題 |
