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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0016325474 | 図書一般 | 366.16/トウ23/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
岐路に立つ労使関係
|
人名 |
道幸 哲也/著
|
人名ヨミ |
ドウコウ テツナリ |
出版者・発行者 |
旬報社
|
出版年月 |
2023.3 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
岐路に立つ労使関係 |
サブタイトル |
労働組合法の課題と展望 |
タイトルヨミ |
キロ ニ タツ ロウシ カンケイ |
サブタイトルヨミ |
ロウドウ クミアイホウ ノ カダイ ト テンボウ |
人名 |
道幸 哲也/著
|
人名ヨミ |
ドウコウ テツナリ |
出版者・発行者 |
旬報社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ジュンポウシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2023.3 |
ページ数または枚数・巻数 |
262p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥4000 |
ISBN |
978-4-8451-1802-1 |
ISBN |
4-8451-1802-1 |
分類記号 |
366.16
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件名 |
労働組合法
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内容紹介 |
なぜ労働組合の社会的・経済的影響力は低下したのか。労働組合(法)のプレゼンス低下の原因を確認し、集団的労働法の直面する課題を検討。その見直しを図る。 |
著者紹介 |
北海道大学名誉教授。一般社団法人日本ワークルール検定協会会長。NPO法人職場の権利教育ネットワーク代表。著書に「労使関係法における誠実と公正」「15歳のワークルール」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812664168 |
目次 |
第Ⅰ部 どうなる労働組合法 |
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第1章 労働組合法の特徴と見直し |
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第Ⅱ部 従業員代表制の常設化への疑問 |
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第2章 従業員代表制の常設化と労働組合機能/第3章 労基則6条の2第4項/第4章 過半数代表「組合」と組合の自主性・民主性 |
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第Ⅲ部 団交権の意義と保障 |
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第5章 まだまだわからない団交権保障/第6章 団交権「保障」の基本問題/第7章 関連裁判例の検討 |
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第Ⅳ部 団体行動権 |
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第8章 団体行動権を支える法理 |
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第Ⅴ部 労働委員会制度の諸相 |
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第9章 労働委員会制度の直面する課題/第10章 労働委員会の活性化と労働者委員の役割/第11章 不当労働行為意思の論じ方/第12章 「継続する行為」の見直し/第13章 労働組合を作るということ |
目次
内容細目
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