蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0016396137 | 図書一般 | 336.45/カワ22/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
昇給管理の考え方とその進め方 |
サブタイトル |
働く人の幸福と日本の成長のために |
タイトルヨミ |
ショウキュウ カンリ ノ カンガエカタ ト ソノ ススメカタ |
サブタイトルヨミ |
ハタラク ヒト ノ コウフク ト ニホン ノ セイチョウ ノ タメ ニ |
人名 |
河合 克彦/著
|
人名ヨミ |
カワイ カツヒコ |
出版者・発行者 |
日本生産性本部生産性労働情報センター
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニホン セイサンセイ ホンブ セイサンセイ ロウドウ ジョウホウ センター |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2022.11 |
ページ数または枚数・巻数 |
198p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2000 |
ISBN |
978-4-88372-597-7 |
ISBN |
4-88372-597-7 |
注記 |
文献:p195 |
分類記号 |
336.45
|
件名 |
賃金管理
/
賃金制度
|
内容紹介 |
賃金・昇給に関する基本知識を確認し、若年層や管理職別のこれからの昇給管理の方向性、総額人件費管理としての人件費原資管理をどのように行っていくかを考察。また、昇給計算の実際としてモデルを設定し、具体的に解説する。 |
著者紹介 |
京都大学経済学部卒業。(株)河合コンサルティング代表取締役。著書に「ジョブ型を展望したこれからの人事制度」「適正要員・総額人件費マネジメント」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812637560 |
目次
内容細目
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