検索結果資料の内容

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
ご利用の地域の図書館が所蔵している場合、そちらの方が早く借りられることもあります。
また、ご利用の地域の図書館に申し込み、県立図書館の資料を取り寄せることもできます。
岡山県図書館横断検索

この資料の情報へのリンク：

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 0 予約数 0

資料の状態

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 状態 貸出
1 0016403073図書一般336.4/ﾊﾏ22/2F社会貸出中  ×

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

書誌情報サマリ

タイトル

男性中心企業の終焉

人名 浜田 敬子／著
人名ヨミ ハマダ ケイコ
出版者・発行者 文藝春秋
出版年月 2022.10

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 男性中心企業の終焉
シリーズ名 文春新書
シリーズ番号 1383
タイトルヨミ ダンセイ チュウシン キギョウ ノ シュウエン
シリーズ名ヨミ ブンシュン シンショ
シリーズ番号ヨミ 1383
人名 浜田 敬子／著
人名ヨミ ハマダ ケイコ
出版者・発行者 文藝春秋
出版者・発行者等ヨミ ブンゲイ シュンジュウ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2022.10
ページ数または枚数・巻数 279p
大きさ 18cm
価格 ￥９８０
ISBN 978-4-16-661383-0
ISBN 4-16-661383-0
注記 文献:p278〜279
分類記号 336.4
件名 ダイバーシティ(経営) ／ 女性労働 ／ 企業-日本
内容紹介 ジェンダーギャップが日本に根強く残るのはなぜか。メルカリ、富士通、キリン、丸紅など、働き方、価値観、組織を本気で変えようとする日本型企業の奮闘を、自身の体験を交えながら描き出す。
著者紹介 ジャーナリスト、前『Business Insider Japan』統括編集長、元『AERA』編集長。一般社団法人デジタル・ジャーナリスト育成機構設立。著書に「働く女子と罪悪感」等。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009812625677



目次


内容細目

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

336.4　336.4
【ジェンダーフリーの労務管理　：　多…】 ジェンダーフリーの労務管理　：　多…
小岩 広宣／著 【人手不足時代を生き抜く地方の会社の…】 人手不足時代を生き抜く地方の会社の…
本田 淳也／著 【EXジャーニー　：　良い人材を惹き…】 EXジャーニー　：　良い人材を惹き…
沢渡 あまね／著… 【ダイアロジカル・スーパービジョン　…】 ダイアロジカル・スーパービジョン　…
カイ・アルハネン… 【労務コンプライアンス　：　チェック…】 労務コンプライアンス　：　チェック…
みらいコンサルテ… 【「エンゲージメント調査」のつくり方…】 「エンゲージメント調査」のつくり方…
冨山 陽平／著 【アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…】 アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…
鈴木 仁志／著,… 【人材開発辞典】 人材開発辞典
二神 恭一／編,… 【離職防止の教科書　：　いま部下が辞…】 離職防止の教科書　：　いま部下が辞…
藤田 耕司／著 【書式と就業規則はこう使え!　：　使…】 書式と就業規則はこう使え!　：　使…
向井 蘭／著 【調査・是正勧告への実務対応　：　労…】 調査・是正勧告への実務対応　：　労…
岡田 良則／著 【事業者必携最新働き方が変わる!テレ…】 事業者必携最新働き方が変わる!テレ…
林 智之／監修 【デジタル時代のシン・アナログ経営　…】 デジタル時代のシン・アナログ経営　…
船井総合研究所／… 【Z世代が辞めたい会社　：　退職代行…】 Z世代が辞めたい会社　：　退職代行…
退職代行モームリ… 【シン・人事の大研究　：　人事パーソ…】 シン・人事の大研究　：　人事パーソ…
田中 聡／著,中… 【詳説仕事基準の人事制度】 詳説仕事基準の人事制度
浜田 正憲／著 【図解でわかる!人事制度の作り方】 図解でわかる!人事制度の作り方
津留 慶幸／著 【基礎から学ぶ人事制度の現状分析】 基礎から学ぶ人事制度の現状分析
喜島 忠典／著 【外国人材を競争力に変える法　：　日…】 外国人材を競争力に変える法　：　日…
宮林 利彦／著 【部下のポテンシャルに疑問を持ったら…】 部下のポテンシャルに疑問を持ったら…
鈴木 智之／著,… 【ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進ま…】 ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進ま…
羽生 祥子／著 【Q&A現代型問題管理職対策の手引　…】 Q&A現代型問題管理職対策の手引　…
高井・岡芹法律事… 【女性活躍から始める人的資本経営　：…】 女性活躍から始める人的資本経営　：…
堀江 敦子／著 【仕事と子育ての両立】 仕事と子育ての両立
矢島 洋子／著,… 【Q&A労基署対応の実務と労務管理】 Q&A労基署対応の実務と労務管理
布施 直春／著
ダイバーシティ(経営)　女性労働　企業-日本
【ジェンダーフリーの労務管理　：　多…】 ジェンダーフリーの労務管理　：　多…
小岩 広宣／著 【A.T.カーニー業界別経営…2025】 A.T.カーニー業界別経営…2025
A.T.カーニー… 【わたしは「わたし」で生きていく　：…】 わたしは「わたし」で生きていく　：…
Rashisa出… 【暖簾の紋章　：　社名とマークから読…】 暖簾の紋章　：　社名とマークから読…
村中 憲二／著 【ニッポンはおいしい!　：　食と農か…】 ニッポンはおいしい!　：　食と農か…
金丸 弘美／著 【夢を叶えるおうち起業　：　子育てマ…】 夢を叶えるおうち起業　：　子育てマ…
杉江 景子／著 【会社四季報業界地図2025年版】 会社四季報業界地図2025年版
東洋経済新報社／… 【見てはいけない!ヤバい会社烈伝】 見てはいけない!ヤバい会社烈伝
金田 信一郎／著 【働き方の新しいスタイル…[2024]】 働き方の新しいスタイル…[2024]
岡山県産業労働部… 【日経業界地図2025年版】 日経業界地図2025年版
日本経済新聞社／… 【ライフプランと自己実現　：　女性の…】 ライフプランと自己実現　：　女性の…
橋本 嘉代／編,… 【日本の女性のキャリア形成と家族　：…】 日本の女性のキャリア形成と家族　：…
永瀬 伸子／著 【はじめての女性店長の教科書】 はじめての女性店長の教科書
岩本 留里子／著 【日本企業のアジア進出総覧 …2024】 日本企業のアジア進出総覧 …2024
重化学工業通信社… 【日本企業のアジア進出総覧2024】 日本企業のアジア進出総覧2024
重化学工業通信社… 【図解!業界地図　：　ハ…2025年版】 図解!業界地図　：　ハ…2025年版
ビジネスリサーチ… 【はじめてリーダーになる女性のための…】 はじめてリーダーになる女性のための…
深谷 百合子／著 【ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進ま…】 ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進ま…
羽生 祥子／著 【シン・働き方　：　女性活躍の処方箋】 シン・働き方　：　女性活躍の処方箋
稲葉 可奈子／著 【日本企業は老いたのか　：　失われた…】 日本企業は老いたのか　：　失われた…
岩崎 尚人／著 【女性活躍から始める人的資本経営　：…】 女性活躍から始める人的資本経営　：…
堀江 敦子／著 【20代からのお金と仕事の超基本　：…】 20代からのお金と仕事の超基本　：…
 【レガシー・カンパニー　：　世代を…7】 レガシー・カンパニー　：　世代を…7
ダイヤモンド経営… 【新時代の組織づくり　：　新時代に押…】 新時代の組織づくり　：　新時代に押…
木村 麻子／著 【少子化　：　女“性”たちの言葉なき…】 少子化　：　女“性”たちの言葉なき…
海老原 嗣生／著
もどる
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。