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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0015927460 | 図書一般 | 336.4/ヤマ21/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
人事制度が会社を変える
|
人名 |
山口 忠明/著
|
人名ヨミ |
ヤマグチ タダアキ |
出版者・発行者 |
東峰書房
|
出版年月 |
2021.9 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
人事制度が会社を変える |
サブタイトル |
実践!中小企業の人事改革 |
タイトルヨミ |
ジンジ セイド ガ カイシャ オ カエル |
サブタイトルヨミ |
ジッセン チュウショウ キギョウ ノ ジンジ カイカク |
人名 |
山口 忠明/著
徳田 孝司/監修
|
人名ヨミ |
ヤマグチ タダアキ トクダ タカシ |
出版者・発行者 |
東峰書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
トウホウ ショボウ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2021.9 |
ページ数または枚数・巻数 |
207p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥1400 |
ISBN |
978-4-88592-216-9 |
ISBN |
4-88592-216-9 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
中小企業
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内容紹介 |
中小企業が成果主義をベースにした人事制度を構築するにはどうすればいいか。人事制度の根幹をなす等級制度をはじめ、評価制度、配置制度、報酬制度、採用制度、研修育成制度、組織風土の構築方法を平易に説明する。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812526719 |
目次
内容細目
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