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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0015664659 | 図書一般 | 550.9/ウエ21/ | 2F自然 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
生産職場の戦後史
|
人名 |
上田 修/著
|
人名ヨミ |
ウエダ オサム |
出版者・発行者 |
御茶の水書房
|
出版年月 |
2020.12 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
生産職場の戦後史 |
サブタイトル |
戦後日本における重工業の発展と技術者・勤労担当者の取り組み |
タイトルヨミ |
セイサン ショクバ ノ センゴシ |
サブタイトルヨミ |
センゴ ニホン ニ オケル ジュウコウギョウ ノ ハッテン ト ギジュツシャ キンロウ タントウシャ ノ トリクミ |
人名 |
上田 修/著
|
人名ヨミ |
ウエダ オサム |
出版者・発行者 |
御茶の水書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
オチャノミズ ショボウ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2020.12 |
ページ数または枚数・巻数 |
11,526p |
大きさ |
23cm |
価格 |
¥8000 |
ISBN |
978-4-275-02130-4 |
ISBN |
4-275-02130-4 |
注記 |
文献:p511〜518 |
分類記号 |
550.9
|
件名 |
造船業-歴史
/
鉄鋼業-歴史
/
生産管理-歴史
|
内容紹介 |
第二次世界大戦後、短期間に国際競争力を獲得し、日本経済の発展を支えた重工業。その競争力の形成過程を生産体制、管理方式の展開に焦点をあて、鉄鋼業と造船業の職場の歴史を描く。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812463036 |
目次 |
序章 問題関心・課題・対象 |
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Ⅰ 問題関心/Ⅱ 課題/Ⅲ 対象と本書の構成 |
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第一部 生産に流れを作る |
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第1章 工数統制から生産設計へ |
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はじめに/第1節 NBC呉/第2節 工数統制による生産・能率管理/第3節 NBC呉における生産設計/第4節 生産・能率管理の構造/むすび |
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第2章 相生における改革 |
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はじめに/第1節 戦後初期の改革/第2節 相生における工法転換のプロセス(1)/第3節 相生における工法転換のプロセス(2)/むすび |
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第二部 従業員として組織する |
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第3章 勤労体制の整備と従業員制度の再編 |
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はじめに/第1節 1950年代の政策展開/第2節 勤労体制と現場管理組織の歴史的整備/第3節 資格制度改正問題/むすび |
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第4章 職長制度の導入 |
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はじめに/第1節 職長制度導入をめぐる言説と制度改革の経緯/第2節 職長制度導入をめぐる検討と職長の性格/第3節 職長制度の展開/むすび |
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第三部 生産に自己改善的契機を組み込む |
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第5章 標準値の形成と戸畑管理方式 |
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はじめに/第1節 近代的管理の模索/第2節 管理局体制の限界/第3節 「数値の信憑性」の確保と戸畑管理方式/むすび 標準値の変容 |
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第6章 君津管理方式の形成と計画値管理 |
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はじめに/第1節 AOLシステムとライン・スタッフ制/第2節 計画値管理の構造/第3節 自己改善的契機としての計画値・計画値管理/むすび |
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結語 |
目次
内容細目
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