蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0015525785 | 図書一般 | 336.43/シマ20/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
今の評価制度に疑問を感じたら読む本 |
サブタイトル |
組織の成熟度を上げるための新しい評価とは |
タイトルヨミ |
イマ ノ ヒョウカ セイド ニ ギモン オ カンジタラ ヨム ホン |
サブタイトルヨミ |
ソシキ ノ セイジュクド オ アゲル タメ ノ アタラシイ ヒョウカ トワ |
人名 |
島森 俊央/著
|
人名ヨミ |
シマモリ トシヒサ |
出版者・発行者 |
日本生産性本部生産性労働情報センター
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニホン セイサンセイ ホンブ セイサンセイ ロウドウ ジョウホウ センター |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2020.8 |
ページ数または枚数・巻数 |
226p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2000 |
ISBN |
978-4-88372-570-0 |
ISBN |
4-88372-570-0 |
注記 |
文献:p225〜226 |
分類記号 |
336.43
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件名 |
勤務評定
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内容紹介 |
組織の成熟度を上げるためには、評価制度のブラッシュアップをしていく必要がある。人事制度のコンサルタントが、組織や人事制度の成熟度に合わせて、どのような制度を導入していけば良いかを事例を交えて解説する。 |
著者紹介 |
上智大学理工学部卒。株式会社グローセンパートナー代表取締役。人事制度の導入や役員/管理職クラスの教育研修を通して、クライアントの業績向上と社員活性化の実績を多く残している。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812429867 |
目次
内容細目
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