蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0015205701 | 図書一般 | 336.3/ウエ20/ | 2F社会 | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする? |
タイトルヨミ |
ヤメル ヒト ブラサガル ヒト ツブレル ヒト サテ ドウスル |
人名 |
上村 紀夫/[著]
|
人名ヨミ |
ウエムラ ノリオ |
出版者・発行者 |
クロスメディア・パブリッシング
/
インプレス(発売)
|
出版者・発行者等ヨミ |
クロス メディア パブリッシング/インプレス |
出版地・発行地 |
東京/東京 |
出版・発行年月 |
2020.3 |
ページ数または枚数・巻数 |
271p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1580 |
ISBN |
978-4-295-40395-1 |
ISBN |
4-295-40395-1 |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
経営組織
|
内容紹介 |
社員の心が職場から離れていく“真の原因”とは。組織の活性度を決める“真のキーパーソン”とは。定量的データ分析と経営学・医学・心理学の専門知識に基づいて、良い人材が健全に定着する組織の作り方を紹介する。 |
著者紹介 |
1976年兵庫県生まれ。ロンドン大学ロンドンビジネススクールでMBA取得。株式会社エリクシア代表取締役・医師・産業医・経営学修士。労使トラブル解決やメンタルヘルス対策、研修を行う。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812387591 |
目次
内容細目
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