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書誌情報サマリ

タイトル

若年就業者の組織適応

人名 尾形 真実哉／著
人名ヨミ オガタ マミヤ
出版者・発行者 白桃書房
出版年月 2020.2

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 若年就業者の組織適応
サブタイトル リアリティ・ショックからの成長
タイトルヨミ ジャクネン シュウギョウシャ ノ ソシキ テキオウ
サブタイトルヨミ リアリティ ショック カラ ノ セイチョウ
人名 尾形 真実哉／著
人名ヨミ オガタ マミヤ
出版者・発行者 白桃書房
出版者・発行者等ヨミ ハクトウ ショボウ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2020.2
ページ数または枚数・巻数 10,314p
大きさ 22cm
価格 ￥３８００
ISBN 978-4-561-26742-3
ISBN 4-561-26742-3
注記 水濡れあり、汚れあり（小口）
注記 文献:p297〜307
分類記号 336.4
件名 人事管理 ／ 経営組織
内容紹介 若年就業者の早期離職に頭を抱える多くの日本企業(人事部)が、気づきや解決策を得られるように、主に若年ホワイトカラーに焦点を当て、組織への適応課題や促進要因を詳細に分析し明らかにする。
著者紹介 1977年宮城県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士(経営学)。甲南大学経営学部教授。専門は組織行動論、経営組織論、経営管理論。
言語区分 zzz
タイトルコード 1009812386153
目次 第Ⅰ部 研究の目的と方法
chapter1 本書の目的と構成／chapter2 先行研究
第Ⅱ部 組織適応初期の心理現象と課題
chapter3 リアリティ・ショック／chapter4 ポジティブ・サプライズ／chapter5 見過ごされてきた適応課題:キャリア初期に着目して
第Ⅲ部 組織適応の促進要因Ⅰ
chapter6 リアリティ・ショック解消サポート／chapter7 リアリティ・ショックへの実践的対処
第Ⅳ部 組織適応の促進要因Ⅱ
chapter8 組織適応エージェント／chapter9 プロアクティブ行動／chapter10 プロアクティブ行動を喚起する要因／chapter11 組織適応に影響を与える環境要因／chapter12 結論と提言／補論 組織社会化研究を俯瞰する



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