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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0015203805 | 図書一般 | 335.04/ヤマ20/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
企業経営のエスノグラフィ
|
人名 |
八巻 惠子/編
|
人名ヨミ |
ヤマキ ケイコ |
出版者・発行者 |
東方出版
|
出版年月 |
2020.3 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
企業経営のエスノグラフィ |
並列タイトル |
Ethnographic Studies of Business |
タイトルヨミ |
キギョウ ケイエイ ノ エスノグラフィ |
人名 |
八巻 惠子/編
|
人名ヨミ |
ヤマキ ケイコ |
出版者・発行者 |
東方出版
|
出版者・発行者等ヨミ |
トウホウ シュッパン |
出版地・発行地 |
大阪 |
出版・発行年月 |
2020.3 |
ページ数または枚数・巻数 |
340p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥6500 |
ISBN |
978-4-86249-383-5 |
ISBN |
4-86249-383-5 |
分類記号 |
335.04
|
件名 |
企業
/
経営
|
内容紹介 |
ビジネスの現場をフィールドとし、企業の経営システム、働き方、社会とのありようなどを多角的に研究した、経営学と文化人類学のコラボレーション研究の成果。企業、会社、事業など経営についてのエスノグラフィックな報告。 |
著者紹介 |
総合研究大学院大学文化科学研究科中退。就実大学経営学部教授、博士(文学)。著書に「国際線客室乗務員の仕事」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812384336 |
目次
内容細目
-
グローバル社会での質実剛健な家族主義と信頼
ブラザー工業株式会社の経営理念の継承と伝播
33-56
-
藤本 昌代/著
-
経営理念は文化の壁を超えるのか
パナソニックの初期インドネシア展開の事例から
57-82
-
住原 則也/著
-
ブルガリアのヨーグルトをめぐる「聖」なる空間
食ビジネスにおける価値形成
83-113
-
マリア・ヨトヴァ/著
-
会社の規範は社員に受け入れられるか
京セラフィロソフィとアメーバリーダーの事例研究
114-133
-
寺本 佳苗/著
-
東洋水産株式会社におけるMRSPARC(女性活躍促進戦略)と管理職意識改革のエスノグラフィ
137-167
-
浜田 とも子/著
-
雇用と自営の狭間にある働き方
ヤクルトレディの働き方からみえるもの
168-191
-
奥野 明子/著
-
観光ビジネスにおける日本的サービスの受け取られ方
中国広州市の日系・美高旅行社における異文化経営
195-223
-
田中 孝枝/著
-
文化・芸術分野のフィランソロピー活動がもたらす社会経済的価値
224-242
-
高島 知佐子/著
-
ホームホスピスの誕生
ケアの経営人類学的研究
243-275
-
八巻 惠子/著
-
地域活性化におけるコミュニティ内企業の複数の役割
美山ふるさと株式会社の事例より
276-296
-
堂下 恵/著
-
パウダーメイカー問題
またはビジネスエスノグラファーはなぜ業界紙誌を読むべきなのか
299-310
-
ジョン・マクレリー/著
-
文化人類学の視角と方法論を実務に活かす
ビジネスエスノグラフィの可能性と課題
311-337
-
伊藤 泰信/著
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