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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0015170434 | 図書一般 | 365.85/サト20/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
ダイバーシティ経営と人材マネジメント
|
人名 |
佐藤 博樹/編著
|
人名ヨミ |
サトウ ヒロキ |
出版者・発行者 |
勁草書房
|
出版年月 |
2020.2 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
ダイバーシティ経営と人材マネジメント |
サブタイトル |
生協にみるワーク・ライフ・バランスと理念の共有 |
タイトルヨミ |
ダイバーシティ ケイエイ ト ジンザイ マネジメント |
サブタイトルヨミ |
セイキョウ ニ ミル ワーク ライフ バランス ト リネン ノ キョウユウ |
人名 |
佐藤 博樹/編著
|
人名ヨミ |
サトウ ヒロキ |
出版者・発行者 |
勁草書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
ケイソウ ショボウ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2020.2 |
ページ数または枚数・巻数 |
7,198p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2300 |
ISBN |
978-4-326-50466-4 |
ISBN |
4-326-50466-4 |
注記 |
文献:章末 |
分類記号 |
365.85
|
件名 |
生活協同組合
/
ダイバーシティ(経営)
|
内容紹介 |
多様な人材を受け入れ、彼らが意欲的に仕事に取り組み、経営成果に貢献できるようにする「ダイバーシティ経営」について読み解く。生協で働く人材を対象として、日本企業全体の人材マネジメントに有益な情報を提供する。 |
著者紹介 |
1953年生まれ。一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)教授。東京大学名誉教授。著書に「人材活用進化論」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812379441 |
目次
内容細目
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