蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0015177462 | 図書一般 | 510.95/ヤマ20/ | 2F自然 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
技術者直観形成論 |
サブタイトル |
理論と実践 |
タイトルヨミ |
ギジュツシャ チョッカン ケイセイロン |
サブタイトルヨミ |
リロン ト ジッセン |
人名 |
山崎 雅夫/著
|
人名ヨミ |
ヤマサキ マサオ |
出版者・発行者 |
法政大学出版局
|
出版者・発行者等ヨミ |
ホウセイ ダイガク シュッパンキョク |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2020.1 |
ページ数または枚数・巻数 |
11,215p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥4200 |
ISBN |
978-4-588-78612-9 |
ISBN |
4-588-78612-9 |
注記 |
文献:p203〜210 |
分類記号 |
510.95
|
件名 |
建設業
/
企業内教育
|
内容紹介 |
建築分野の技術者不足を改善するにはどうすればいいのか? 「カン・コツ」と呼ばれていた「直観」の概念を考察し、ベテラン技術者へのインタビューなどから独自の「技術者直観」および「5つの方法の循環」の理論を形成する。 |
著者紹介 |
1981年島根県生まれ。法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程にて博士(政策学)を取得。同大学兼任講師。専攻は人的資源管理論。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812376549 |
目次 |
序論 本研究の問題設定 |
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第1章 本研究における問題設定と目的/第2章 少子高齢化社会および建設業界の現状と課題 |
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第1部 「技術者直観」理論 |
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第3章 理論に関わる先行研究/第4章 「技術者直観」理論の生成/第5章 技術者直観の事例 |
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第2部 「5つの方法の循環」という方法論 |
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第6章 「人材育成論」に関わる先行研究/第7章 卓越したベテラン技術者の能力開発・キャリア形成/第8章 技術者直観が伝わる人材育成方法の検証 |
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結論 本研究のまとめと提言 |
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第9章 これからの技術伝承と人材育成の方向性/第10章 提言:実践的意義としての人事政策への展開 |
目次
内容細目
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