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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0015049521 | 図書一般 | 366.21/ツル19/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
雇用システムの再構築に向けて
|
人名 |
鶴 光太郎/編著
|
人名ヨミ |
ツル コウタロウ |
出版者・発行者 |
日本評論社
|
出版年月 |
2019.9 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
雇用システムの再構築に向けて |
サブタイトル |
日本の働き方をいかに変えるか |
タイトルヨミ |
コヨウ システム ノ サイコウチク ニ ムケテ |
サブタイトルヨミ |
ニホン ノ ハタラキカタ オ イカニ カエルカ |
人名 |
鶴 光太郎/編著
|
人名ヨミ |
ツル コウタロウ |
出版者・発行者 |
日本評論社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニホン ヒョウロンシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2019.9 |
ページ数または枚数・巻数 |
17,372p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥4600 |
ISBN |
978-4-535-55916-5 |
ISBN |
4-535-55916-5 |
分類記号 |
366.21
|
件名 |
雇用
|
内容紹介 |
労働・雇用問題の本質には無限定正社員システムが密接に関わっている。その歴史、人事管理、賃金、労働時間はどうなっているか。日本の雇用システムの根幹にある問題に対し、正面から政策提言を行う。 |
著者紹介 |
慶應義塾大学大学院商学研究科教授/RIETIファカルティフェロー・プログラムディレクター。著書に「日本の経済システム改革」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812342491 |
目次
内容細目
-
日本の雇用システムの再構築
総論
1-67
-
鶴 光太郎/著
-
日本の雇用システムの歴史的変遷
内部労働市場の形成と拡大と縮小
69-88
-
中林 真幸/著 森本 真世/著
-
「新時代の日本的経営」の何が新しかったのか?
人事方針(HR Policy)変化の分析
89-120
-
梅崎 修/著 八代 充史/著
-
転勤・異動・定年後雇用の実態
121-152
-
鶴 光太郎/ほか著
-
ダイバーシティ経営と人事マネジメントの課題
人事制度改革と働き方の柔軟化
153-179
-
佐藤 博樹/著
-
賃金プロファイルのフラット化と若年労働者の早期離職
181-209
-
村田 啓子/著 堀 雅博/著
-
雇用形態間の賃金格差
221-228
-
安井 健悟/ほか著
-
日本型「同一労働同一賃金」改革とは何か?
その特徴と課題
229-247
-
水町 勇一郎/著
-
労働者の健康向上に必要な政策・施策のあり方
労働経済学研究を踏まえた論考
249-279
-
黒田 祥子/著 山本 勲/著
-
労働時間法制改革の到達点と今後の課題
281-314
-
島田 陽一/著
-
“大学での専門分野と仕事との関連度”が職業的アウトカムに及ぼす効果
男女差に注目して
315-338
-
本田 由紀/著
-
寺院・地蔵・神社の社会・経済的帰結
ソーシャル・キャピタルを通じた所得・幸福度・健康への影響
339-368
-
伊藤 高弘/著 大竹 文雄/著 窪田 康平/著
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