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書誌情報サマリ

タイトル

雇用システムの再構築に向けて

人名 鶴 光太郎／編著
人名ヨミ ツル コウタロウ
出版者・発行者 日本評論社
出版年月 2019.9

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 雇用システムの再構築に向けて
サブタイトル 日本の働き方をいかに変えるか
タイトルヨミ コヨウ システム ノ サイコウチク ニ ムケテ
サブタイトルヨミ ニホン ノ ハタラキカタ オ イカニ カエルカ
人名 鶴 光太郎／編著
人名ヨミ ツル コウタロウ
出版者・発行者 日本評論社
出版者・発行者等ヨミ ニホン ヒョウロンシャ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2019.9
ページ数または枚数・巻数 17,372p
大きさ 22cm
価格 ￥４６００
ISBN 978-4-535-55916-5
ISBN 4-535-55916-5
分類記号 366.21
件名 雇用
内容紹介 労働・雇用問題の本質には無限定正社員システムが密接に関わっている。その歴史、人事管理、賃金、労働時間はどうなっているか。日本の雇用システムの根幹にある問題に対し、正面から政策提言を行う。
著者紹介 慶應義塾大学大学院商学研究科教授/RIETIファカルティフェロー・プログラムディレクター。著書に「日本の経済システム改革」など。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009812342491



目次


内容細目

日本の雇用システムの再構築   総論   1-67
鶴 光太郎／著
日本の雇用システムの歴史的変遷   内部労働市場の形成と拡大と縮小   69-88
中林 真幸／著 森本 真世／著
「新時代の日本的経営」の何が新しかったのか?   人事方針(HR Policy)変化の分析   89-120
梅崎 修／著 八代 充史／著
転勤・異動・定年後雇用の実態   121-152
鶴 光太郎／ほか著
ダイバーシティ経営と人事マネジメントの課題   人事制度改革と働き方の柔軟化   153-179
佐藤 博樹／著
賃金プロファイルのフラット化と若年労働者の早期離職   181-209
村田 啓子／著 堀 雅博／著
雇用形態間の賃金格差   221-228
安井 健悟／ほか著
日本型「同一労働同一賃金」改革とは何か?   その特徴と課題   229-247
水町 勇一郎／著
労働者の健康向上に必要な政策・施策のあり方   労働経済学研究を踏まえた論考   249-279
黒田 祥子／著 山本 勲／著
労働時間法制改革の到達点と今後の課題   281-314
島田 陽一／著
“大学での専門分野と仕事との関連度”が職業的アウトカムに及ぼす効果   男女差に注目して   315-338
本田 由紀／著
寺院・地蔵・神社の社会・経済的帰結   ソーシャル・キャピタルを通じた所得・幸福度・健康への影響   339-368
伊藤 高弘／著 大竹 文雄／著 窪田 康平／著

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