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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0014943138 | 図書一般 | 366.15/シモ19/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
労働基準法
|
人名 |
下井 隆史/著
|
人名ヨミ |
シモイ タカシ |
出版者・発行者 |
有斐閣
|
出版年月 |
2019.6 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
労働基準法 |
シリーズ名 |
有斐閣法学叢書 |
シリーズ番号 |
8 |
タイトルヨミ |
ロウドウ キジュンホウ |
シリーズ名ヨミ |
ユウヒカク ホウガク ソウショ |
シリーズ番号ヨミ |
8 |
人名 |
下井 隆史/著
|
人名ヨミ |
シモイ タカシ |
版次 |
第5版 |
出版者・発行者 |
有斐閣
|
出版者・発行者等ヨミ |
ユウヒカク |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2019.6 |
ページ数または枚数・巻数 |
18,569p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥5200 |
ISBN |
978-4-641-24305-7 |
ISBN |
4-641-24305-7 |
分類記号 |
366.15
|
件名 |
労働基準法
|
内容紹介 |
個別的労働関係法のほぼ全体を対象として、法解釈論的アプローチを中心に、法政策論的考察も交え、制度と理論および重要論点を解説する。働き方改革法案など労基法・労契法・派遣法等の改正に対応した第5版。 |
著者紹介 |
1932年東京生まれ。神戸大学法学部卒業。同大学名誉教授。著書に「労働契約法の理論」「雇用関係法」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812318239 |
目次 |
第1章 総論 |
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第1節 労働基準法の意義・目的/第2節 労働基準法等の適用対象/第3節 労働憲章 |
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第2章 労働契約 |
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第1節 労働契約の意義・期間等/第2節 採用内定・試用期間/第3節 配転・出向・派遣その他/第4節 解雇・退職等/第5節 労働者・使用者の権利・義務 |
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第3章 賃金 |
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第1節 賃金の法的保護/第2節 休業と賃金/第3節 退職金・賞与/第4節 賃金カット |
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第4章 労働時間 |
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第1節 労働時間法制/第2節 労働時間・休憩・休日/第3節 時間外・休日労働/第4節 年次有給休暇 |
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第5章 就業規則・懲戒 |
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第1節 就業規則の意義と法的性質/第2節 就業規則の作成・内容・効力/第3節 懲戒処分 |
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第6章 年少者・妊産婦等の保護,育児介護休業 |
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第1節 概説/第2節 年少者の保護/第3節 妊産婦等の保護/第4節 育児・介護休業 |
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第7章 労働災害 |
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第1節 安全衛生/第2節 労災補償/第3節 労働災害と損害賠償 |
目次
内容細目
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