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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0014935860 | 図書一般 | 336.4/オク19/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
任せるリーダーが実践している1on1の技術
|
人名 |
小倉 広/著
|
人名ヨミ |
オグラ ヒロシ |
出版者・発行者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2019.5 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
任せるリーダーが実践している1on1の技術 |
タイトルヨミ |
マカセル リーダー ガ ジッセン シテ イル ワン オン ワン ノ ギジュツ |
人名 |
小倉 広/著
|
人名ヨミ |
オグラ ヒロシ |
出版者・発行者 |
日本経済新聞出版社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニホン ケイザイ シンブン シュッパンシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2019.5 |
ページ数または枚数・巻数 |
214p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1400 |
ISBN |
978-4-532-32280-9 |
ISBN |
4-532-32280-9 |
注記 |
文献:p213〜214 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
管理者(経営管理)
/
面接法
|
内容紹介 |
上司と部下の間で、週1回〜月1回、30分〜1時間程度、用事がなくても定期的に行う1対1の対話「1on1」。その実践に必要なスキル、メソッド、マインドを、アドラー心理学の要素も含めて解説する。 |
著者紹介 |
株式会社小倉広事務所代表取締役。著書に「アドラーに学ぶ部下育成の心理学」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812312080 |
目次
内容細目
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