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書誌情報サマリ

タイトル

ダイバーシティと女性

人名 昭和女子大学女性文化研究所／編
人名ヨミ ショウワ ジョシ ダイガク ジョセイ ブンカ ケンキュウジョ
出版者・発行者 御茶の水書房
出版年月 2019.2

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル ダイバーシティと女性
サブタイトル 新しいリーダーシップを創る
シリーズ名 昭和女子大学女性文化研究叢書
シリーズ番号 第11集
タイトルヨミ ダイバーシティ ト ジョセイ
サブタイトルヨミ アタラシイ リーダーシップ オ ツクル
シリーズ名ヨミ ショウワ ジョシ ダイガク ジョセイ ブンカ ケンキュウ ソウショ
シリーズ番号ヨミ 11
人名 昭和女子大学女性文化研究所／編
人名ヨミ ショウワ ジョシ ダイガク ジョセイ ブンカ ケンキュウジョ
出版者・発行者 御茶の水書房
出版者・発行者等ヨミ オチャノミズ ショボウ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2019.2
ページ数または枚数・巻数 8,194p
大きさ 22cm
価格 ￥４０００
ISBN 978-4-275-02101-4
ISBN 4-275-02101-4
分類記号 366.38
件名 女性労働 ／ リーダーシップ ／ ダイバーシティ(経営)
内容紹介 ダイバーシティ経営の多様な要因のうち女性に焦点を当て、様々な論点から論じる。また、ダイバーシティ経営を推進していくうえで不可欠な女性のリーダーシップ育成の課題についても検討する。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009812292276



目次


内容細目

ダイバーシティと女性   リーダーシップの新しいスタイルを求めて   3-15
坂東 眞理子／著
企業におけるダイバーシティ経営の推進と女性のキャリア形成   19-47
森 ます美／著
ダイバーシティ経営における女性の活躍とリーダーシップ   グッド・プラクティス企業と女性社員へのインタビューから   49-68
伊藤 純／著 斎藤 悦子／著
女性活躍推進の取り組みが社員の意識と満足度に与える影響   69-86
小森 亜紀子／著 大橋 重子／著
福祉現場におけるダイバーシティ・マネジメントとリーダーシップ   先進事例からの考察   87-107
北本 佳子／著
少数派メンバーのリーダーシップが組織にもたらす影響   女性リーダーは組織を変えるか   109-127
本多ハワード素子／著
女性農業者のリーダーシップ形成と地位向上に向けた取り組み   131-149
粕谷 美砂子／著
女子大学のリーダーシップ開発における実務経験教員の役割   151-163
今井 章子／著
女性リーダーの資質とその育成   昭和女子大学・リーダーズアカデミーの実践と課題   165-175
友野 清文／著
フランス社会の指導的立場への女性の進出   エリート教育を受ける女性の増加   177-190
吉川 佳英子／著

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