検索結果書誌詳細：蔵書検索システム

ログインの状態：ログインしていません。ログインすると利用状況の確認等のサービスを利用できます。		カート（予約候補） 0 登録されていません。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数在庫数予約数などを確認できます。

所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

資料の状態

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No.	資料番号	資料種別	請求記号	配架場所	状態	貸出
1	0014593545	図書児童	C366/ｳｴ/4	書庫	貸出可	○

この資料に対する操作

カートに入れるを押すとこの資料を予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約するを押すと認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

書誌情報サマリ

タイトル	10代からのワークルール　4　　ワークルールでつくる豊かな社会
人名	上西充子／監修
人名ヨミ	ウエニシミツコ
出版者・発行者	旬報社
出版年月	2019.3

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別	児童図書
タイトル	10代からのワークルール　4　　ワークルールでつくる豊かな社会
サブタイトル	これだけは知っておきたい「働くこと」の決まり
タイトルヨミ	ジュウダイカラノワークルール　ワークルールデツクルユタカナシャカイ
サブタイトルヨミ	コレダケワシッテオキタイハタラクコトノキマリ
人名	上西充子／監修　朝倉千夏／イラスト
人名ヨミ	ウエニシミツコ　アサクラチナツ
出版者・発行者	旬報社
出版者・発行者等ヨミ	ジュンポウシャ
出版地・発行地	東京
出版・発行年月	2019.3
ページ数または枚数・巻数	55p
大きさ	27cm
価格	￥２８００
ISBN	978-4-8451-1575-4
ISBN	4-8451-1575-4
分類記号	366.14
分類記号	366.3
件名	労働法
件名	労働条件
内容紹介	働く人(労働者)が会社から不利益を被らないように定められた「ワークルール」。「理想的な働き方」や「理想的な職場のあり方」を実現するための考え方の糸口をわかりやすく解説する。
言語区分	JPN
タイトルコード	1009812290235
目次	はしがき
	第1章仕事の時間と自分の時間はどちらも大切
	Q.日本人って働きすぎてるの?／Q.残業って何時間までOKなの?／Q.休む暇もないのに、どうして二つの仕事を掛け持ちする人がいるの?／Q.働きすぎの環境を改善するための制度はあるの?／Q.会社には、どんなお休みがあるのですか?／Q.「ワークシェアリング」ってなんですか?／コラム労使協定ってなに?／コラム 36(サブロク)協定ってなに?／コラム「仕事は1日8時間」っていつ決まったの?
	第2章女性も男性ももっと働きやすい社会に
	Q.女性はどうして会社のなかで出世できないの?／Q.男性は会社のなかで女性よりも得をしているの?／Q.仕事と生活を両立できる社会の実現は、可能ですか?／Q.育児が必要になったとき、どんな制度が利用できますか?／Q.家族の介護が必要になったとき、どんな制度が利用できますか?／Q.「フレックスタイム制」ってどんな働き方なんですか?／Q.子育てや介護のために、短時間の勤務は可能なの?
	第3章多様な社会は自分も他人も暮らしやすい
	Q.最近、「ダイバーシティ」という言葉を聞きますが、どのような意味ですか?／Q.企業は女性の活躍を支援するためにどのようなことをしているの?／Q.体や心に障害を負っている人でも会社で働くことはできるのですか?／Q.外国人が日本の企業で働くとなにかよいことがあるの?／Q.最近よく聞くLGBTってなに? 職場で働くときに苦労はないの?／Q.働きやすい職場に勤めるためにどうしたらよいですか?／コラム精神障害者の雇用義務化／コラムイスラム教徒と一緒に働く場合、なにに注意すればいい?