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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0014806624 | 図書一般 | 336.3/ヤマ19/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
結果を出すリーダーほどこだわらない
|
人名 |
山北 陽平/著
|
人名ヨミ |
ヤマキタ ヨウヘイ |
出版者・発行者 |
フォレスト出版
|
出版年月 |
2019.1 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
結果を出すリーダーほどこだわらない |
サブタイトル |
変化に強い部下に育てる壁マネジメント術 |
タイトルヨミ |
ケッカ オ ダス リーダー ホド コダワラナイ |
サブタイトルヨミ |
ヘンカ ニ ツヨイ ブカ ニ ソダテル カベ マネジメントジュツ |
人名 |
山北 陽平/著
|
人名ヨミ |
ヤマキタ ヨウヘイ |
出版者・発行者 |
フォレスト出版
|
出版者・発行者等ヨミ |
フォレスト シュッパン |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2019.1 |
ページ数または枚数・巻数 |
246p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1500 |
ISBN |
978-4-86680-017-2 |
ISBN |
4-86680-017-2 |
分類記号 |
336.3
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件名 |
管理者(経営管理)
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内容紹介 |
「変化」を怖がり、過去の成功体験にこだわる組織やリーダーは、消えていく時代。NLP理論、行動分析学から導き出した、変化にすこぶる強いチーム&部下のつくり方、リーダーに求められる条件&重要エッセンスを紹介する。 |
著者紹介 |
(株)アタックス・セールス・アソシエイツ、コンサルタント。NLPマスタープラクティショナー。多くの企業に「行動分析学」を基にした行動改革指導を実施する。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812277317 |
目次
内容細目
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