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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0014512271 | 図書一般 | 366.28/ハセ18/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
障害者雇用と合理的配慮
|
人名 |
長谷川 珠子/著
|
人名ヨミ |
ハセガワ タマコ |
出版者・発行者 |
日本評論社
|
出版年月 |
2018.8 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
障害者雇用と合理的配慮 |
サブタイトル |
日米の比較法研究 |
タイトルヨミ |
ショウガイシャ コヨウ ト ゴウリテキ ハイリョ |
サブタイトルヨミ |
ニチベイ ノ ヒカクホウ ケンキュウ |
人名 |
長谷川 珠子/著
|
人名ヨミ |
ハセガワ タマコ |
出版者・発行者 |
日本評論社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニホン ヒョウロンシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2018.8 |
ページ数または枚数・巻数 |
437p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥8000 |
ISBN |
978-4-535-52085-1 |
ISBN |
4-535-52085-1 |
分類記号 |
366.28
|
件名 |
障害者雇用-法令
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内容紹介 |
障害者雇用促進法が義務づける「合理的配慮」の実質と可能性を、日米の法制度と運用、判例等から明らかにし、「平等」概念の未来を拓く。諸外国の状況や今後の課題も論じる。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812241190 |
目次 |
序章 問題の所在 |
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第1節 本書の問題関心と目的/第2節 諸外国の状況/第3節 本書の構成 |
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第1章 アメリカ |
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第1節 歴史的背景/第2節 雇用差別禁止法-1964年公民権法第7編を中心に/第3節 障害をもつアメリカ人法(ADA)/第4節 差別禁止アプローチの限界と可能性 |
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第2章 日本 |
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第1節 障害者雇用政策の歴史的経緯/第2節 雇用アプローチ-障害者雇用促進法を中心に/第3節 福祉的就労アプローチ-障害者総合支援法を中心に/第4節 日本における障害者雇用・就労政策の課題 |
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第3章 障害者雇用と合理的配慮の可能性 |
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第1節 アメリカにおける議論/第2節 障害者差別と合理的配慮をめぐる論点/第3節 差別禁止法の限界を補うもの |
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終章 今後の課題 |
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第1節 差別禁止アプローチの実効性を高める方法/第2節 雇用義務アプローチと差別禁止アプローチの融合/第3節 合理的配慮概念の発展可能性 |
目次
内容細目
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