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書誌情報サマリ

タイトル

障害者雇用と合理的配慮

人名 長谷川 珠子/著
人名ヨミ ハセガワ タマコ
出版者・発行者 日本評論社
出版年月 2018.8


書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 障害者雇用と合理的配慮
サブタイトル 日米の比較法研究
タイトルヨミ ショウガイシャ コヨウ ト ゴウリテキ ハイリョ
サブタイトルヨミ ニチベイ ノ ヒカクホウ ケンキュウ
人名 長谷川 珠子/著
人名ヨミ ハセガワ タマコ
出版者・発行者 日本評論社
出版者・発行者等ヨミ ニホン ヒョウロンシャ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2018.8
ページ数または枚数・巻数 437p
大きさ 22cm
価格 ¥8000
ISBN 978-4-535-52085-1
ISBN 4-535-52085-1
分類記号 366.28
件名 障害者雇用-法令
内容紹介 障害者雇用促進法が義務づける「合理的配慮」の実質と可能性を、日米の法制度と運用、判例等から明らかにし、「平等」概念の未来を拓く。諸外国の状況や今後の課題も論じる。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009812241190
目次 序章 問題の所在
第1節 本書の問題関心と目的/第2節 諸外国の状況/第3節 本書の構成
第1章 アメリカ
第1節 歴史的背景/第2節 雇用差別禁止法-1964年公民権法第7編を中心に/第3節 障害をもつアメリカ人法(ADA)/第4節 差別禁止アプローチの限界と可能性
第2章 日本
第1節 障害者雇用政策の歴史的経緯/第2節 雇用アプローチ-障害者雇用促進法を中心に/第3節 福祉的就労アプローチ-障害者総合支援法を中心に/第4節 日本における障害者雇用・就労政策の課題
第3章 障害者雇用と合理的配慮の可能性
第1節 アメリカにおける議論/第2節 障害者差別と合理的配慮をめぐる論点/第3節 差別禁止法の限界を補うもの
終章 今後の課題
第1節 差別禁止アプローチの実効性を高める方法/第2節 雇用義務アプローチと差別禁止アプローチの融合/第3節 合理的配慮概念の発展可能性



目次


内容細目

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