蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0014414361 | 図書一般 | 336.47/フシ18/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
若手社員を一人前に育てる |
サブタイトル |
「スタンス」と「スコープ」が人を変える! |
タイトルヨミ |
ワカテ シャイン オ イチニンマエ ニ ソダテル |
サブタイトルヨミ |
スタンス ト スコープ ガ ヒト オ カエル |
人名 |
藤本 雅彦/著
|
人名ヨミ |
フジモト マサヒコ |
出版者・発行者 |
産業能率大学出版部
|
出版者・発行者等ヨミ |
サンギョウ ノウリツ ダイガク シュッパンブ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2018.4 |
ページ数または枚数・巻数 |
20,222p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥1600 |
ISBN |
978-4-382-05759-3 |
ISBN |
4-382-05759-3 |
注記 |
文献:p211〜216 |
分類記号 |
336.47
|
件名 |
企業内教育
|
内容紹介 |
職場での人材育成の共通基盤となるOJTの仕組みや学習のメカニズムを述べるとともに、若手社員が中堅社員に成長するまでの9年間を3つのステージに区分し、それぞれの特徴や、上司による人材育成のポイントなどを解説する。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812210268 |
目次
内容細目
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