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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0014245898 | 図書一般 | 336.4/ミヤ18/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
働き方改革をすすめる「ホワイトカラー資格」
|
人名 |
宮下 清/著
|
人名ヨミ |
ミヤシタ キヨシ |
出版者・発行者 |
中央経済社
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出版年月 |
2018.2 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
働き方改革をすすめる「ホワイトカラー資格」 |
タイトルヨミ |
ハタラキカタ カイカク オ ススメル ホワイトカラー シカク |
人名 |
宮下 清/著
|
人名ヨミ |
ミヤシタ キヨシ |
出版者・発行者 |
中央経済社
/
中央経済グループパブリッシング(発売)
|
出版者・発行者等ヨミ |
チュウオウ ケイザイシャ/チュウオウ ケイザイ グループ パブリッシング |
出版地・発行地 |
[東京]/東京 |
出版・発行年月 |
2018.2 |
ページ数または枚数・巻数 |
2,5,205p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥2800 |
ISBN |
978-4-502-24081-2 |
ISBN |
4-502-24081-2 |
注記 |
文献:p193〜205 |
分類記号 |
336.4
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件名 |
人事管理
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内容紹介 |
仕事力を社会的に認定・評価する際の指標となる「ホワイトカラー資格」。日本における現状と課題を探り、海外のホワイトカラー資格や職務評価基準を考慮し、今後の日本の資格や職務能力の評価・育成のあり方を提示する。 |
著者紹介 |
横浜国立大学大学院国際開発研究科博士課程後期修了。大分大学経済学部・大学院経済学研究科教授。博士(学術)。人材育成学会常任理事。著書に「テキスト経営・人事入門」ほか。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812188079 |
目次 |
序章 ホワイトカラー資格の必要性 |
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1 本書の目的/2 問題の認識/3 問題の背景/4 本書の構成 |
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第1章 ホワイトカラー資格とは何か |
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1 ホワイトカラーとは/2 資格を取り上げる意義/3 職務の専門性とは/4 ホワイトカラー資格の位置づけ |
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第2章 日本のホワイトカラー資格 |
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1 はじめに/2 ホワイトカラー公的資格と認定能力/3 ホワイトカラー公的資格の事例/4 ビジネス・キャリア制度の導入理由/5 公的な職務能力評価制度/6 おわりに |
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第3章 営業職にみる専門性と資格 |
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1 はじめに/2 日本企業の営業職/3 営業職の資格と専門性/4 自動車販売営業職の仕事/5 自動車販売営業職の専門性/6 自動車販売にみる営業職の育成/7 営業プロフェッショナル/8 おわりに |
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第4章 外資系企業にみる職務の専門性 |
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1 はじめに/2 外資系企業の研究について/3 日本企業と外資系企業の比較/4 職務の専門性を考える/5 専門性と職務遂行のために/6 職務能力の育成/7 おわりに |
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第5章 日本と米国のホワイトカラー資格 |
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1 はじめに/2 日本のホワイトカラー資格について/3 日本のホワイトカラー資格の活用と取得/4 日米の人事職務対象の資格/5 ホワイトカラー資格の効用と課題/6 おわりに |
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第6章 ホワイトカラー資格とビジネス学位 |
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1 はじめに/2 ホワイトカラー資格の捉え方/3 欧米のホワイトカラー資格の捉え方/4 日米英ホワイトカラー調査の概要/5 日米英ホワイトカラーによる評価/6 日米英における人材育成・資格・学位/7 日米英のホワイトカラー資格とビジネス学位/8 おわりに |
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第7章 日米英ホワイトカラー資格の比較 |
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1 はじめに/2 ホワイトカラー職務の資格/3 ホワイトカラー資格の新たな役割/4 日米英の人事資格/5 日米英ホワイトカラーの取得資格/6 おわりに |
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終章 ホワイトカラー資格への期待 |
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1 ホワイトカラー資格の展開と課題/2 ホワイトカラー資格の存在意義/3 ホワイトカラー資格と職務評価基準/4 日本のホワイトカラー資格のあり方 |
目次
内容細目
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