蔵書情報
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資料の状態
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0014250989 | 図書一般 | 510.95/テシ18/ | 2F自然 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
建設産業の若者を定着させる働き方改革の理論と実践 |
サブタイトル |
若手社員の3年定着率9割/生産性3割アップ |
タイトルヨミ |
ケンセツ サンギョウ ノ ワカモノ オ テイチャク サセル ハタラキカタ カイカク ノ リロン ト ジッセン |
サブタイトルヨミ |
ワカテ シャイン ノ サンネン テイチャクリツ キュウワリ/セイサンセイ サンワリ アップ |
人名 |
手島 伸夫/著
広津 栄三郎/著
|
人名ヨミ |
テジマ ノブオ ヒロツ エイサブロウ |
出版者・発行者 |
建設産業マネジメント研究会
/
清文社(発売)
|
出版者・発行者等ヨミ |
ケンセツ サンギョウ マネジメント ケンキュウカイ/セイブンシャ |
出版地・発行地 |
[横浜]/東京 |
出版・発行年月 |
2018.1 |
ページ数または枚数・巻数 |
135p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥1600 |
ISBN |
978-4-433-41237-1 |
ISBN |
4-433-41237-1 |
分類記号 |
510.95
|
件名 |
建設業
/
人事管理
|
内容紹介 |
若い人たちに魅力のある建設産業を創りあげるための理論と実践を紹介。若者を定着させるコミュニケーション術、生産性を高める工程会議と知識創造型OJT、地域の中小建設会社が取り組む活動などを収録する。 |
著者紹介 |
1948年生まれ。アサンテ経営労務事務所・代表。中小企業診断士、社会保険労務士。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812187341 |
目次
内容細目
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