蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0014268692 | 図書一般 | 336.3/サツ17/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
トラスト・ファクター |
サブタイトル |
最強の組織をつくる新しいマネジメント |
タイトルヨミ |
トラスト ファクター |
サブタイトルヨミ |
サイキョウ ノ ソシキ オ ツクル アタラシイ マネジメント |
人名 |
ポール・J.ザック/著
白川部 君江/訳
|
人名ヨミ |
ポール J ザック シラカワベ キミエ |
出版者・発行者 |
キノブックス
|
出版者・発行者等ヨミ |
キノ ブックス |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2017.12 |
ページ数または枚数・巻数 |
366,19p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1800 |
ISBN |
978-4-908059-84-1 |
ISBN |
4-908059-84-1 |
注記 |
原タイトル:Trust factor |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
経営組織
|
内容紹介 |
信頼されるための要因は何か? 信頼度の高い社員が業績に与える影響とは? TEDやNHKドキュメンタリーなどで注目を集める神経科学者が、社員の生産性を高め、企業の競争力をつける「信頼」の科学を明らかにする。 |
著者紹介 |
クレアモント大学院大学経済学・心理学・経営学教授。同大学神経経済学研究センターの創設者、所長。著書に「経済は「競争」では繁栄しない」がある。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812171171 |
目次
内容細目
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