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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0014121974 | 図書一般 | 336.4/オオ17/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
大前研一 デジタルネイティブ人材の育て方
|
人名 |
大前 研一/編著
|
人名ヨミ |
オオマエ ケンイチ |
出版者・発行者 |
プレジデント社
|
出版年月 |
2017.9 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
大前研一 デジタルネイティブ人材の育て方 |
シリーズ名 |
「BBT×プレジデント」エグゼクティブセミナー選書 |
シリーズ番号 |
Vol.5 |
タイトルヨミ |
オオマエ ケンイチ デジタル ネイティブ ジンザイ ノ ソダテカタ |
シリーズ名ヨミ |
ビービーティー プレジデント エグゼクティブ セミナー センショ |
シリーズ番号ヨミ |
5 |
人名 |
大前 研一/編著
|
人名ヨミ |
オオマエ ケンイチ |
出版者・発行者 |
プレジデント社
|
出版者・発行者等ヨミ |
プレジデントシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2017.9 |
ページ数または枚数・巻数 |
196p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1600 |
ISBN |
978-4-8334-2248-2 |
ISBN |
4-8334-2248-2 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
管理者(経営管理)
/
世界企業
|
内容紹介 |
0.7%の超エリート層を巡る世界的な争奪戦が始まった! 大前研一、日産自動車前取締役副会長、サイバーエージェント取締役人事統括、インド工科大学ハイデラバード校学長が、21世紀型人材戦略を語る。質疑応答も収録。 |
著者紹介 |
マサチューセッツ工科大学(MIT)で博士号を取得。(株)ビジネス・ブレークスルー代表取締役社長、ビジネス・ブレークスルー大学学長。著書に「日本の論点」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812153927 |
目次
内容細目
-
日本企業の「二一世紀型」人材戦略
11-59
-
大前 研一/著
-
日産自動車のダイバーシティを推進する人財マネジメント
61-112
-
志賀 俊之/著
-
サイバーエージェントデジタルネイティブ経営者の育て方
113-160
-
曽山 哲人/著
-
超エリートIT人材を輩出するインド工科大学の教育
161-196
-
ウダイ・B.デサイ/著
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