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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0014083794 | 図書一般 | 778.77/マツ17/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
アニメーターの社会学 |
サブタイトル |
職業規範と労働問題 |
タイトルヨミ |
アニメーター ノ シャカイガク |
サブタイトルヨミ |
ショクギョウ キハン ト ロウドウ モンダイ |
人名 |
松永 伸太朗/著
|
人名ヨミ |
マツナガ シンタロウ |
出版者・発行者 |
三重大学出版会
|
出版者・発行者等ヨミ |
ミエ ダイガク シュッパンカイ |
出版地・発行地 |
津 |
出版・発行年月 |
2017.8 |
ページ数または枚数・巻数 |
249p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2400 |
ISBN |
978-4-903866-41-3 |
ISBN |
4-903866-41-3 |
注記 |
文献:p231〜241 |
分類記号 |
778.77
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件名 |
アニメーション
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内容紹介 |
アニメーターはやりがいだけで低賃金・長時間労働を受容しているのではなかった! アニメーターの労働を成り立たせている論理に着目し、彼らへのインタビューの社会学的分析から、労働条件の受容について考察する。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812145414 |
目次 |
序章 本書の問題設定と構成 |
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第一章 アニメーターという対象 |
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第一節 アニメーターとはどのような人々か/第二節 ビジネスモデル/第三節 作品制作の流れ/第四節 アニメーターが担当する職務/第五節 アニメーターの労働条件/第六節 小括 |
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第二章 働きすぎという現象の捉え方 |
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第一節 労働者の同意への着目/第二節 「職場のトリック」としての没入的労働/第三節 職業規範による実践と没入的労働/第四節 職業規範を記述するために/第五節 小括 |
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第三章 データと方法-規範の記述とエスノメソドロジー |
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第一節 行為と規範の関係/第二節 カテゴリーと結びついた規範を捉える/第三節 調査の概要/第四節 小括 |
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第四章 アニメーターの仕事についてのエスノグラフィックな前提 |
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第一節 「絵描き」としてのアニメーターの技術/第二節 指揮命令の不完全性/第三節 パーソナル・ネットワークを通じた仕事の獲得/第四節 結論 |
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第五章 アニメーターの仕事を形作る二つの職業規範 |
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第一節 冷笑される「クリエーター」/第二節 アニメーターの職業規範としての「職人」/第三節 「クリエーター」を自認する者の語り/第四節 職人的規範とクリエーター的規範/第五節 二つの規範の布置関係/第六節 結論 |
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第六章 規範の利用と独創性の発揮 |
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第一節 独創性発揮の意図とその読み取り/第二節 独創性表出の不可避性/第三節 独創性を発揮できる余地を模索する/第四節 独創性を抑えることとしての指示の遵守/第五節 自らをクリエーターとして語ることと職人的規範への準拠/第六節 結論 |
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第七章 規範の利用と労働条件の受容 |
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第一節 やりがいの中の(不)適切さ/第二節 職業規範から除外された賃金獲得/第三節 キャリア継続規範と賃金の非主目的化/第四節 規範に準拠するという選抜過程/第五節 結論 |
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第八章 アニメーターにとっての労働問題 |
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第一節 出来高賃金における一律単価と能力評価の不在/第二節 「うまい人が稼げない」という問題とキャリア不安/第三節 結論 |
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終章 本研究の意義と課題 |
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第一節 本論の要約/第二節 本研究の意義-労働問題の社会学に向けて |
目次
内容細目
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