検索結果資料の内容

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
ご利用の地域の図書館が所蔵している場合、そちらの方が早く借りられることもあります。
また、ご利用の地域の図書館に申し込み、県立図書館の資料を取り寄せることもできます。
岡山県図書館横断検索

この資料の情報へのリンク：

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

資料の状態

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 状態 貸出
1 0013919592図書一般336.3/ｶﾈ17/書庫貸出可  ○

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

書誌情報サマリ

タイトル

泣ける会議

人名 金子 祐子／著
人名ヨミ カネコ ユウコ
出版者・発行者 実業之日本社
出版年月 2017.7

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 泣ける会議
サブタイトル 部下が活躍できる職場にするマザーリングマネジメント
タイトルヨミ ナケル カイギ
サブタイトルヨミ ブカ ガ カツヤク デキル ショクバ ニ スル マザーリング マネジメント
人名 金子 祐子／著
人名ヨミ カネコ ユウコ
出版者・発行者 実業之日本社
出版者・発行者等ヨミ ジツギョウ ノ ニホンシャ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2017.7
ページ数または枚数・巻数 207p
大きさ 19cm
価格 ￥１５００
ISBN 978-4-408-33726-5
ISBN 4-408-33726-5
分類記号 336.3
件名 管理者(経営管理) ／ 人事管理
内容紹介 ギクシャクした職場が一変! 部下が自発的に動き出す! 年間平均稼働率90%以上、リピート率60%以上を誇る、ビジネスホテル「グリーンコア」経営者の人材育成術を紹介。
著者紹介 ビジネスホテル業に従事。株式会社ナビ代表取締役社長。一般社団法人マザーリングマネジメント協会代表理事。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009812133227



目次


内容細目

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

336.3　336.3
【中間管理職無理ゲー完全攻略法】 中間管理職無理ゲー完全攻略法
中谷 一郎／著 【出島組織というやり方　：　はみ出し…】 出島組織というやり方　：　はみ出し…
倉成 英俊／著,… 【共感型リーダー　：　まわりが自然と…】 共感型リーダー　：　まわりが自然と…
岩田 松雄／著 【罰ゲーム化する管理職　：　バグだら…】 罰ゲーム化する管理職　：　バグだら…
小林 祐児／著 【企業ではたらく20人の女性リーダー…】 企業ではたらく20人の女性リーダー…
wiwiw／著 【ダイアグラム思考　：　次世代型リー…】 ダイアグラム思考　：　次世代型リー…
高野 雄一／著 【組織が変われない3つの理由　：　「…】 組織が変われない3つの理由　：　「…
西田 徹／著,山… 【職場がうまくいかないときの心理学1…】 職場がうまくいかないときの心理学1…
芦高 勇気／著,… 【組織行動論の考え方・使い方　：　良…】 組織行動論の考え方・使い方　：　良…
服部 泰宏／著 【ヒューマノクラシー　：　「人」が中…】 ヒューマノクラシー　：　「人」が中…
ゲイリー・ハメル… 【チームX　：　ストーリーで学ぶ1年…】 チームX　：　ストーリーで学ぶ1年…
木下 勝寿／著 【静かなリーダーが心理的安全性をつく…】 静かなリーダーが心理的安全性をつく…
川野 いずみ／著 【ハラスメントがおきない職場のつくり…】 ハラスメントがおきない職場のつくり…
中川 瑛／著 【「推される部署」になろう　：　私た…】 「推される部署」になろう　：　私た…
沢渡 あまね／著 【伴走するマネジメント　：　チームの…】 伴走するマネジメント　：　チームの…
和田 真二／著 【巨人の約束　：　リーダーシップに必…】 巨人の約束　：　リーダーシップに必…
ジョン・アメイチ… 【賃金が上がる!指示ゼロ経営　：　最…】 賃金が上がる!指示ゼロ経営　：　最…
米澤 晋也／著 【60分でわかる!心理的安全性超入門】 60分でわかる!心理的安全性超入門
伊達 洋駆／著 【とにかく仕組み化　：　人の上に立ち…】 とにかく仕組み化　：　人の上に立ち…
安藤 広大／著 【ダイナミック・ケイパビリティのフレ…】 ダイナミック・ケイパビリティのフレ…
木下 耕二／著 【キャリア心理学から読み解く女性とリ…】 キャリア心理学から読み解く女性とリ…
宗方 比佐子／著 【うちの職場がムリすぎる。　：　日本…】 うちの職場がムリすぎる。　：　日本…
沢渡 あまね／著 【心理的安全性最強の教科書】 心理的安全性最強の教科書
ピョートル・フェ… 【組織変革論】 組織変革論
舟津 昌平／著 【OODA式リーダーシップ　：　世界…】 OODA式リーダーシップ　：　世界…
アーロン・ズー／…
管理者(経営管理)　人事管理
【「指示通り」ができない人たち】 「指示通り」ができない人たち
榎本 博明／著 【問題社員の正しい辞めさせ方　：　大…】 問題社員の正しい辞めさせ方　：　大…
新田 龍／著,安… 【中間管理職無理ゲー完全攻略法】 中間管理職無理ゲー完全攻略法
中谷 一郎／著 【若者に辞められると困るので、強く言…】 若者に辞められると困るので、強く言…
横山 信弘／著 【最新のHRテクノロジーを活用した人…】 最新のHRテクノロジーを活用した人…
民岡 良／監修 【罰ゲーム化する管理職　：　バグだら…】 罰ゲーム化する管理職　：　バグだら…
小林 祐児／著 【静かに退職する若者たち　：　部下と…】 静かに退職する若者たち　：　部下と…
金間 大介／著 【企業ではたらく20人の女性リーダー…】 企業ではたらく20人の女性リーダー…
wiwiw／著 【再生・日本の人事戦略　：　失われた…】 再生・日本の人事戦略　：　失われた…
内藤 琢磨／著 【ダイアグラム思考　：　次世代型リー…】 ダイアグラム思考　：　次世代型リー…
高野 雄一／著 【職場がうまくいかないときの心理学1…】 職場がうまくいかないときの心理学1…
芦高 勇気／著,… 【人事担当者のためのハラスメント防止…】 人事担当者のためのハラスメント防止…
樋口 ユミ／著 【人的資本経営まるわかり】 人的資本経営まるわかり
岩本 隆／著 【新しい人事労務管理】 新しい人事労務管理
佐藤 博樹／著,… 【新・マテリアル人事労務管理】 新・マテリアル人事労務管理
江夏 幾多郎／編… 【絶望と苦悩の職場からのブレイクスル…】 絶望と苦悩の職場からのブレイクスル…
鈴木 智之／著 【職務記述書作成と運用　：　JOB …】 職務記述書作成と運用　：　JOB …
労務行政研究所／… 【人事で一番大切なこと　：　採用・育…】 人事で一番大切なこと　：　採用・育…
西尾 太／著 【なぜ「若手を育てる」のは今、こんな…】 なぜ「若手を育てる」のは今、こんな…
古屋 星斗／著 【日本の会社員はなぜ「やる気」を失っ…】 日本の会社員はなぜ「やる気」を失っ…
渋谷 和宏／著 【静かなリーダーが心理的安全性をつく…】 静かなリーダーが心理的安全性をつく…
川野 いずみ／著 【「自営型」で働く時代　：　ジョブ型…】 「自営型」で働く時代　：　ジョブ型…
太田 肇／著 【人事変革ストーリー　：　個と組織「…】 人事変革ストーリー　：　個と組織「…
高倉 千春／著 【人的資本可視化ハンドブック　：　E…】 人的資本可視化ハンドブック　：　E…
深瀬 勝範／著 【先進企業9社に学ぶ「ジョブ型人事制…】 先進企業9社に学ぶ「ジョブ型人事制…
労務行政研究所／…
もどる
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。