蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0013919030 | 図書一般 | 336.4/オオ17/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
日本の人事を科学する |
サブタイトル |
因果推論に基づくデータ活用 |
タイトルヨミ |
ニホン ノ ジンジ オ カガク スル |
サブタイトルヨミ |
インガ スイロン ニ モトズク データ カツヨウ |
人名 |
大湾 秀雄/著
|
人名ヨミ |
オオワン ヒデオ |
出版者・発行者 |
日本経済新聞出版社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニホン ケイザイ シンブン シュッパンシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2017.6 |
ページ数または枚数・巻数 |
251p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥2300 |
ISBN |
978-4-532-32150-5 |
ISBN |
4-532-32150-5 |
注記 |
汚れあり(p2~3) |
注記 |
さらに学びたい読者のために:章末 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理-データ処理
|
内容紹介 |
女性活用、働き方改革、採用、離職、中間管理職の役割、高齢化の6つのテーマから、人事で企業内の課題を発見し解決するためのデータ分析をわかりやすく解説。各章末には、さらに学びたい人に向けた読書案内も収録。 |
著者紹介 |
1964年生まれ。スタンフォード大学経営大学院博士(Ph.D.in Business)。東京大学社会科学研究所教授。(独)経済産業研究所ファカルティフェロー兼任。 |
言語区分 |
zzz |
タイトルコード |
1009812126484 |
目次
内容細目
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