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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0013880299 | 図書一般 | 366/ナカ17/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
労働と雇用の経済学
|
人名 |
永野 仁/著
|
人名ヨミ |
ナガノ ヒトシ |
出版者・発行者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2017.3 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
労働と雇用の経済学 |
タイトルヨミ |
ロウドウ ト コヨウ ノ ケイザイガク |
人名 |
永野 仁/著
|
人名ヨミ |
ナガノ ヒトシ |
出版者・発行者 |
中央経済社
/
中央経済グループパブリッシング(発売)
|
出版者・発行者等ヨミ |
チュウオウ ケイザイシャ/チュウオウ ケイザイ グループ パブリッシング |
出版地・発行地 |
[東京]/東京 |
出版・発行年月 |
2017.3 |
ページ数または枚数・巻数 |
3,6,185p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2400 |
ISBN |
978-4-502-21111-9 |
ISBN |
4-502-21111-9 |
注記 |
文献:p177〜179 |
分類記号 |
366
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件名 |
労働経済
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内容紹介 |
賃金の決まり方、労働時間、人を育てること、多様な働き方、高齢者、外国人労働…。労働と雇用の現実の問題がわかる労働経済学の入門書。数式を最小限に抑え、経済学の知識がない人でもわかるように解説する。 |
著者紹介 |
1951年生まれ。慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得満期退学。明治大学政治経済学部教授。商学博士。専攻は労働経済学・人的資源管理論。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812095605 |
目次 |
第Ⅰ部 労働経済学の対象 |
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第1章 経済学から見た労働という活動/第2章 就業構造とその変化 |
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第Ⅱ部 供給と需要の理論モデル |
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第3章 労働供給理論の基本/第4章 条件の変化と労働供給/第5章 働くか否かの決定理論/第6章 労働需要の短期モデル/第7章 労働需要の長期モデル |
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第Ⅲ部 労働市場の機能分析 |
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第8章 労働市場の仕組み/第9章 失業の現状/第10章 フィリップス曲線/第11章 UV分析 |
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第Ⅳ部 内部化理論と労働条件の決定 |
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第12章 労働市場の内部化と人材育成/第13章 年齢別賃金の動向/第14章 年功的な賃金に対する説明/第15章 労働時間の現状と法制/第16章 労働組合の組織/第17章 労働組合の機能 |
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第Ⅴ部 多様な人材の雇用問題 |
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第18章 多様な就業形態/第19章 若年層の就業問題/第20章 女性労働と雇用差別/第21章 高齢者の就業/第22章 外国人労働の問題 |
目次
内容細目
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