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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0013879960 | 図書一般 | 336.4/ナカ17/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
フィードバック入門
|
人名 |
中原 淳/著
|
人名ヨミ |
ナカハラ ジュン |
出版者・発行者 |
PHP研究所
|
出版年月 |
2017.3 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
フィードバック入門 |
サブタイトル |
耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術 |
シリーズ名 |
PHPビジネス新書 |
シリーズ番号 |
372 |
タイトルヨミ |
フィードバック ニュウモン |
サブタイトルヨミ |
ミミ ノ イタイ コト オ ツタエテ ブカ ト ショクバ オ タテナオス ギジュツ |
シリーズ名ヨミ |
ピーエイチピー ビジネス シンショ |
シリーズ番号ヨミ |
372 |
人名 |
中原 淳/著
|
人名ヨミ |
ナカハラ ジュン |
出版者・発行者 |
PHP研究所
|
出版者・発行者等ヨミ |
ピーエイチピー ケンキュウジョ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2017.3 |
ページ数または枚数・巻数 |
246p |
大きさ |
18cm |
価格 |
¥870 |
ISBN |
978-4-569-83290-6 |
ISBN |
4-569-83290-6 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
管理者(経営管理)
|
内容紹介 |
人材開発の第一人者が、コーチングともティーチングとも異なる最強の部下育成法「フィードバック」を公開。基本理論から実践的ノウハウまでを余すことなく収録する。デザインの異なる2種類のジャケット付き。 |
著者紹介 |
1975年北海道生まれ。東京大学教育学部卒業。同大学大学総合教育研究センター准教授。専門は経営学習論・人的資源開発論。著書に「職場学習論」「駆け出しマネジャーの成長論」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812094596 |
目次
内容細目
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