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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
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1 |
0014007249 | 図書一般 | 366.14/アサ17/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
雇用差別禁止法制の展望
|
人名 |
浅倉 むつ子/著
|
人名ヨミ |
アサクラ ムツコ |
出版者・発行者 |
有斐閣
|
出版年月 |
2016.12 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
雇用差別禁止法制の展望 |
タイトルヨミ |
コヨウ サベツ キンシ ホウセイ ノ テンボウ |
人名 |
浅倉 むつ子/著
|
人名ヨミ |
アサクラ ムツコ |
出版者・発行者 |
有斐閣
|
出版者・発行者等ヨミ |
ユウヒカク |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2016.12 |
ページ数または枚数・巻数 |
12,632p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥11000 |
ISBN |
978-4-641-14466-8 |
ISBN |
4-641-14466-8 |
分類記号 |
366.14
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件名 |
労働法
/
雇用-法令
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内容紹介 |
労働分野における性差別、妊娠・出産・育児を理由とする不利益取扱いなど、雇用分野におけるジェンダー格差の問題を分析するとともに、日本における包括的な差別禁止立法はどうあるべきか、将来的な構想を論じる。 |
著者紹介 |
1948年千葉県生まれ。東京都立大学大学院博士課程単位取得退学。同大学名誉教授。早稲田大学大学院法務研究科教授。「男女雇用平等法論」で山川菊栄賞受賞。他の著書に「均等法の新世界」。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812077907 |
目次 |
第Ⅰ部 日本的雇用と労働法制 |
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第1章 日本的雇用慣行と性差別/第2章 労働分野における性差別の現状と課題/第3章 男女雇用機会均等法の変遷/第4章 男女別コース制と賃金差別 |
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第Ⅱ部 ワーク・ライフ・バランス政策と妊娠・出産・育児差別 |
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第5章 少子化対策とワーク・ライフ・バランス/第6章 妊娠・出産・育児を理由とする差別への挑戦 |
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第Ⅲ部 性差別禁止法理の再編をめざして |
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第7章 労働法とジェンダーの視点/第8章 性差別と人格権侵害/第9章 同一価値労働同一賃金原則/終章 包括的差別禁止法制の構築に向けて |
目次
内容細目
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