蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
資料の状態
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0013620232 | 図書一般 | 366.29/タケ17/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
キャリア開発論 |
サブタイトル |
自律性と多様性に向き合う |
タイトルヨミ |
キャリア カイハツロン |
サブタイトルヨミ |
ジリツセイ ト タヨウセイ ニ ムキアウ |
人名 |
武石 恵美子/著
|
人名ヨミ |
タケイシ エミコ |
出版者・発行者 |
中央経済社
/
中央経済グループパブリッシング(発売)
|
出版者・発行者等ヨミ |
チュウオウ ケイザイシャ/チュウオウ ケイザイ グループ パブリッシング |
出版地・発行地 |
[東京]/東京 |
出版・発行年月 |
2016.9 |
ページ数または枚数・巻数 |
4,5,245p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2500 |
ISBN |
978-4-502-19841-0 |
ISBN |
4-502-19841-0 |
注記 |
文献:p229〜238 |
分類記号 |
366.29
|
件名 |
キャリアデザイン
|
内容紹介 |
キャリア開発について、基本的な理論や考え方を説明するとともに、ダイバーシティ、正社員の多元化、ワーク・ライフ・バランス、育児、介護、再就職、ブラック企業問題、非正規雇用などのトピックスも具体的に解説する。 |
著者紹介 |
お茶の水女子大学大学院人間文化研究科博士課程修了。博士(社会科学)。法政大学キャリアデザイン学部教授。専門は人的資源管理論、女性労働論。著書に「雇用システムと女性のキャリア」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812050585 |
目次 |
第Ⅰ部 全体像をつかむ |
|
第1章 キャリア開発とは何か/第2章 キャリア開発の主体/第3章 経営環境とキャリア開発の変化/第4章 求められるキャリア自律 |
|
第Ⅱ部 テーマごとに考える |
|
第5章 ダイバーシティ経営/第6章 正社員の多元化とキャリア開発/第7章 ワーク・ライフ・バランスと働き方改革/第8章 女性のキャリア開発/第9章 育児期のキャリア開発/第10章 介護責任とキャリア開発/第11章 再就職者のキャリア開発/第12章 ブラック企業問題/第13章 非正規雇用とキャリア開発/終章 自律性と多様性に向き合う |
目次
内容細目
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
もどる