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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0013684295 | 図書一般 | 336.4/オオ16/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
中小企業の「人事評価賃金制度」つくり方・見直し方
|
人名 |
大津 章敬/著
|
人名ヨミ |
オオツ アキノリ |
出版者・発行者 |
日本実業出版社
|
出版年月 |
2016.9 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
中小企業の「人事評価賃金制度」つくり方・見直し方 |
サブタイトル |
人が育って定着する |
タイトルヨミ |
チュウショウ キギョウ ノ ジンジ ヒョウカ チンギン セイド ノ ツクリカタ ミナオシカタ |
サブタイトルヨミ |
ヒト ガ ソダッテ テイチャク スル |
人名 |
大津 章敬/著
|
人名ヨミ |
オオツ アキノリ |
出版者・発行者 |
日本実業出版社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニホン ジツギョウ シュッパンシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2016.9 |
ページ数または枚数・巻数 |
227p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2000 |
ISBN |
978-4-534-05418-0 |
ISBN |
4-534-05418-0 |
注記 |
ヨレあり(p29-46) |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
勤務評定
/
賃金制度
/
中小企業
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内容紹介 |
中小企業は大企業の人事制度をマネしてはいけない! 中小企業で人事評価・賃金制度の構築を進める際の基本の10ステップを紹介する。アレンジしてすぐに使える人事関連の規程やフォームがダウンロードできるURL付き。 |
著者紹介 |
1971年生まれ。愛知県出身。早稲田大学法学部卒業。社会保険労務士法人名南経営代表社員。株式会社名南経営コンサルティング執行役員。社会保険労務士。 |
言語区分 |
zzz |
タイトルコード |
1009812045255 |
目次
内容細目
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