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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0013609201 | 図書一般 | 366.94/ニツ16/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
心理職の組織への関わり方
|
人名 |
新田 泰生/編
|
人名ヨミ |
ニッタ ヤスオ |
出版者・発行者 |
誠信書房
|
出版年月 |
2016.7 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
心理職の組織への関わり方 |
サブタイトル |
産業心理臨床モデルの構築に向けて |
タイトルヨミ |
シンリショク ノ ソシキ エノ カカワリカタ |
サブタイトルヨミ |
サンギョウ シンリ リンショウ モデル ノ コウチク ニ ムケテ |
人名 |
新田 泰生/編
足立 智昭/編
|
人名ヨミ |
ニッタ ヤスオ アダチ チアキ |
出版者・発行者 |
誠信書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
セイシン ショボウ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2016.7 |
ページ数または枚数・巻数 |
12,155p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2000 |
ISBN |
978-4-414-41613-8 |
ISBN |
4-414-41613-8 |
分類記号 |
366.94
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件名 |
産業心理学
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内容紹介 |
ストレスチェック制度に活かす心理職の専門性など、組織ならではの取り組みを、組織心理臨床に関わる実践家らが語る。シンポジウム「「組織のメンタルヘルス体制作り」と「再就職支援」の最前線」も収録。 |
著者紹介 |
神奈川大学大学院人間科学研究科臨床心理学研究領域教授。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812039170 |
目次
内容細目
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