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書誌情報サマリ

タイトル

LECTURE人事労務管理

人名 岩出 博／著
人名ヨミ イワデ ヒロシ
出版者・発行者 泉文堂
出版年月 2016.4

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル LECTURE人事労務管理
タイトルヨミ レクチャー ジンジ ロウム カンリ
人名 岩出 博／著 　 森 五郎／監修
人名ヨミ イワデ ヒロシ　モリ ゴロウ
版次 増補改訂版
出版者・発行者 泉文堂
出版者・発行者等ヨミ センブンドウ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2016.4
ページ数または枚数・巻数 8,512p
大きさ 22cm
価格 ￥４４００
ISBN 978-4-7930-0394-3
ISBN 4-7930-0394-3
注記 文献:p493〜501
分類記号 336.4
件名 人事管理 ／ 労務管理
内容紹介 人事労務管理の理論的な基礎知識と日本企業の人事労務管理制度を解説。マタハラ防止策強化のための男女雇用機会均等法や育児・介護休業法の改正、リスク分担型の新確定給付型企業年金の導入などのテーマも盛り込む。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009812014820
目次 LECTURE1 人事労務管理とは何か
Ⅰ 人事管理・労務管理・人事労務管理という用語／Ⅱ 人事労務管理の生成と発達／Ⅲ 現代人事労務管理とは何か／Ⅳ 現代人事労務管理の技術構造:従業員業績のAMO理論の観点から
LECTURE2 日本の現代人事労務管理
Ⅰ 日本における現代人事労務管理の形成／Ⅱ 戦後日本型の現代人事労務管理の特徴／Ⅲ 戦後日本型の現代人事労務管理の動揺と再編
LECTURE3 トップ・マネジメントの人事労務管理
Ⅰ 人事労務の管理過程／Ⅱ トップ・マネジメントの人事労務管理責任
LECTURE4 人事労務管理制度の設計と運用の基礎
Ⅰ 人事労務調査職能／Ⅱ 人事制度／Ⅲ 人事評価制度
LECTURE5 運用管理
Ⅰ 雇用管理とは何か／Ⅱ 採用管理／Ⅲ 配置・異動管理／Ⅳ 退職管理・雇用調整
LECTURE6 教育訓練・能力開発管理
Ⅰ 教育訓練・能力開発とは何か／Ⅱ 教育訓練・能力開発管理の内容／Ⅲ 教育訓練・能力開発管理の新たな展開
LECTURE7 作業条件管理
Ⅰ 作業条件管理とは何か／Ⅱ 労働安全・衛生管理／Ⅲ 労働時間管理
LECTURE8 賃金管理
Ⅰ 賃金管理とは何か／Ⅱ 賃金管理の内容／Ⅲ 賞与・退職金の管理
LECTURE9 福利厚生管理
Ⅰ 福利厚生とは何か／Ⅱ 福利厚生管理の内容／Ⅲ 企業内福利厚生の再構築
LECTURE10 労使関係管理
Ⅰ 労使関係管理とは何か／Ⅱ 労使関係管理の内容／Ⅲ 労使関係管理の課題
LECTURE11 ライン管理者の人事労務管理
Ⅰ ライン人事労務管理とは何か／Ⅱ ライン人事労務管理の内容／Ⅲ ライン管理者のリーダーシップ
LECTURE12 従業員満足指向の人事労務管理
Ⅰ 従業員満足とは何か／Ⅱ 現行日本の人事労務管理の問題:従業員満足の実現という視点から
補論 従業員満足と人的リスクマネジメント



目次


内容細目

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