蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0013464821 | 図書一般 | 366.14/イ16/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
雇用形態を理由とする労働条件格差是正の法理 |
サブタイトル |
日韓比較 |
タイトルヨミ |
コヨウ ケイタイ オ リユウ ト スル ロウドウ ジョウケン カクサ ゼセイ ノ ホウリ |
サブタイトルヨミ |
ニッカン ヒカク |
人名 |
李 羅【ギョン】/著
|
人名ヨミ |
リ ラケイ |
出版者・発行者 |
専修大学出版局
|
出版者・発行者等ヨミ |
センシュウ ダイガク シュッパンキョク |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2016.2 |
ページ数または枚数・巻数 |
11,347p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥3800 |
ISBN |
978-4-88125-305-2 |
ISBN |
4-88125-305-2 |
注記 |
文献:p339〜347 |
分類記号 |
366.14
|
件名 |
労働法
/
労働法-韓国
/
非正規雇用
|
内容紹介 |
日本においても韓国においても、非正規雇用労働者が増大している。韓国で雇用形態を理由とする労働条件格差を禁止する法規制が制度化されたことに着目して、差別概念をめぐる日韓の議論をまとめ、検討する。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812000518 |
目次 |
第1編 序論 |
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第1章 研究目的と背景/第2章 非正規雇用労働者の意義と現状/第3章 雇用形態を理由とする労働条件格差をめぐる従来の検討 |
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第2編 韓国の非正規職保護法における差別的処遇の禁止及び差別是正制度 |
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第4章 非正規職保護法の立法政策の展開過程/第5章 非正規職保護法における差別的処遇の禁止/第6章 非正規職保護法における差別的処遇の判断基準/第7章 非正規職保護法における差別是正の手続/第8章 差別是正制度の実効性及び手続的な問題点との検討/第9章 結論 |
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第3編 日本における非正規雇用労働者の労働条件格差是正のための法規制 |
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第10章 非正規雇用労働者の労働条件格差是正の立法政策の展開/第11章 非正規雇用労働者の労働条件格差是正に関わる主な判例/第12章 非正規雇用労働者の労働条件に対する法規制/第13章 非正規雇用労働者の労働条件格差是正の法理論 |
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第4編 結論 |
目次
内容細目
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