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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0013553466 | 図書一般 | 336.4/アタ16/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
ICTを活用した組織変革
|
人名 |
安達 房子/著
|
人名ヨミ |
アダチ フサコ |
出版者・発行者 |
晃洋書房
|
出版年月 |
2016.2 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
ICTを活用した組織変革 |
サブタイトル |
マネジメントの視点からのテレワークの分析 |
タイトルヨミ |
アイシーティー オ カツヨウ シタ ソシキ ヘンカク |
サブタイトルヨミ |
マネジメント ノ シテン カラ ノ テレワーク ノ ブンセキ |
人名 |
安達 房子/著
|
人名ヨミ |
アダチ フサコ |
出版者・発行者 |
晃洋書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
コウヨウ ショボウ |
出版地・発行地 |
京都 |
出版・発行年月 |
2016.2 |
ページ数または枚数・巻数 |
7,189p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥3400 |
ISBN |
978-4-7710-2704-6 |
ISBN |
4-7710-2704-6 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
在宅勤務制度
/
経営組織
|
内容紹介 |
ICTを利用して空間的・時間的な制約を克服した働き方、テレワークを組織マネジメントの観点から分析。本来勤めるべきオフィスから離れた空間で働く被雇用者に対して、どのように組織的な調整がなされているかも検証する。 |
著者紹介 |
立命館大学大学院経営学研究科博士課程後期課程単位取得(退学)。京都学園大学経済経営学部准教授。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009811992726 |
目次 |
第1章 テレワーク分析へのマネジメント視点 |
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第1節 マネジメント基礎理論としてのバーナード=サイモン理論/第2節 分析視点の拡大と新展開 |
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第2章 テレワークに関する先行研究のレビュー |
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第1節 テレワークの定義と変遷/第2節 テレワークに関する先行研究の到達点/第3節 テレワーク分析の研究課題 |
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第3章 1990年代後半の日本企業におけるテレワークの組織マネジメント |
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第1節 目的と問題提起/第2節 アンケート調査/第3節 個人の生活に及ぼす影響の考察/第4節 日本企業におけるテレワークの影響 |
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第4章 日本企業におけるテレワークの組織マネジメントの現状 |
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第1節 在宅勤務への期待と問題点の考察/第2節 テレワーク導入企業の組織マネジメントの実態 |
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第5章 本書のまとめと今後の課題 |
目次
内容細目
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