蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0013355227 | 図書一般 | 336.4/タケ16/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
これからの人材マネジメント
|
人名 |
竹内 裕/著
|
人名ヨミ |
タケウチ ユタカ |
出版者・発行者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2015.11 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
これからの人材マネジメント |
サブタイトル |
人材の確保・育成・活用・評価・処遇のあり方 |
タイトルヨミ |
コレカラ ノ ジンザイ マネジメント |
サブタイトルヨミ |
ジンザイ ノ カクホ イクセイ カツヨウ ヒョウカ ショグウ ノ アリカタ |
人名 |
竹内 裕/著
|
人名ヨミ |
タケウチ ユタカ |
出版者・発行者 |
中央経済社
|
出版者・発行者等ヨミ |
チュウオウ ケイザイシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2015.11 |
ページ数または枚数・巻数 |
4,5,184p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2800 |
ISBN |
978-4-502-16901-4 |
ISBN |
4-502-16901-4 |
分類記号 |
336.4
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件名 |
人事管理
|
内容紹介 |
人材マネジメントを、人材の確保・育成・活用・評価・処遇の5つの切り口でまとめた書。評価・処遇に関しては、役員・正社員・パートタイマーの編成で記述。今後の人材マネジメントの理念と体系についても問題提起する。 |
著者紹介 |
神戸商科大学(現兵庫県立大学)卒業。株式会社RECコンサルティング・グループおよび株式会社ヒューマンウェア研究所にて能力・成果主義人事制度の設計・導入・フォローアップに携わった。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009811961229 |
目次
内容細目
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