蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0012795548 | 図書一般 | 336.4/エノ14/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
上司の常識は、部下にとって非常識 |
サブタイトル |
イライラと気苦労がなくなる部下育成の技術 |
タイトルヨミ |
ジョウシ ノ ジョウシキ ワ ブカ ニ トッテ ヒジョウシキ |
サブタイトルヨミ |
イライラ ト キグロウ ガ ナクナル ブカ イクセイ ノ ギジュツ |
人名 |
榎本 博明/[著]
|
人名ヨミ |
エノモト ヒロアキ |
出版者・発行者 |
クロスメディア・パブリッシング
/
インプレス(発売)
|
出版者・発行者等ヨミ |
クロス メディア パブリッシング/インプレス |
出版地・発行地 |
東京/東京 |
出版・発行年月 |
2014.10 |
ページ数または枚数・巻数 |
191p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1280 |
ISBN |
978-4-8443-7383-4 |
ISBN |
4-8443-7383-4 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
管理者(経営管理)
|
内容紹介 |
上司と部下のコミュニケーションや相互理解を難しくしている時代的背景や、上司と部下の思いがすれ違う理由を解説。職場でありがちな上司と部下の具体的な会話を例にとって、部下の心理メカニズムを解剖し、その対処法を示す。 |
著者紹介 |
1955年東京生まれ。東京都立大学大学院心理学専攻博士課程中退。心理学博士。MP人間科学研究所代表。著書に「「上から目線」の構造」「「やりたい仕事」病」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009811837791 |
目次
内容細目
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