検索結果資料の内容

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
ご利用の地域の図書館が所蔵している場合、そちらの方が早く借りられることもあります。
また、ご利用の地域の図書館に申し込み、県立図書館の資料を取り寄せることもできます。
岡山県図書館横断検索

この資料の情報へのリンク：

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

資料の状態

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 状態 貸出
1 0012592796図書一般336.3/ｲｹ14/書庫貸出可  ○

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

書誌情報サマリ

タイトル

今いる仲間で「最強のチーム」をつくる

人名 池本 克之／著
人名ヨミ イケモト カツユキ
出版者・発行者 日本実業出版社
出版年月 2014.6

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 今いる仲間で「最強のチーム」をつくる
サブタイトル 自ら成長する組織に変わる「チームシップ」の高め方
タイトルヨミ イマ イル ナカマ デ サイキョウ ノ チーム オ ツクル
サブタイトルヨミ ミズカラ セイチョウ スル ソシキ ニ カワル チームシップ ノ タカメカタ
人名 池本 克之／著
人名ヨミ イケモト カツユキ
出版者・発行者 日本実業出版社
出版者・発行者等ヨミ ニホン ジツギョウ シュッパンシャ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2014.6
ページ数または枚数・巻数 178p
大きさ 21cm
価格 ￥１５００
ISBN 978-4-534-05195-0
ISBN 4-534-05195-0
注記 汚れあり(小口)
分類記号 336.3
件名 経営組織
内容紹介 「TDC」は、組織の全員が知恵を絞り、チームの目標を達成するための課題と解決策を自ら考えるためのコミュニケーション・プログラム。「TDC」の手法を中心に解説し、「最強のチーム」のつくり方を紹介する。
著者紹介 1965年神戸市生まれ。組織学習経営コンサルタント、株式会社パジャ・ポス代表取締役、NPO法人Are You Happy?Japan代表理事。
言語区分 zzz
タイトルコード 1009811800618



目次


内容細目

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

336.3　336.3
【組織と仲間をこわす人、乱す人、活か…】 組織と仲間をこわす人、乱す人、活か…
平岡 祥孝／著 【成果を上げるプレイングマネジャーは…】 成果を上げるプレイングマネジャーは…
中尾 隆一郎／著 【組織論の名著30】 組織論の名著30
高尾 義明／著 【イノベーションを生み出すチームの作…】 イノベーションを生み出すチームの作…
伊達 洋駆／著 【「権限によらないリーダーシップ」で…】 「権限によらないリーダーシップ」で…
日向野 幹也／著 【組織変革の教科書　：　リーダーが知…】 組織変革の教科書　：　リーダーが知…
古野 庸一／著,… 【組織マネジメントにおけるメタ学習　…】 組織マネジメントにおけるメタ学習　…
横山 拓／著 【ソース原理<入門+探求ガイド>　：…】 ソース原理<入門+探求ガイド>　：…
ステファン・メル… 【行動傾向分析で磨く個性を活かすリー…】 行動傾向分析で磨く個性を活かすリー…
余語 まりあ／著 【マネジメントのリスキリング　：　ジ…】 マネジメントのリスキリング　：　ジ…
大久保 幸夫／著 【組織の体質を現場から変える100の…】 組織の体質を現場から変える100の…
沢渡 あまね／著 【すぐれたリーダーほど自分にやさしい…】 すぐれたリーダーほど自分にやさしい…
若杉 忠弘／著 【職場で傷つく　：　リーダーのための…】 職場で傷つく　：　リーダーのための…
勅使川原 真衣／… 【はじめてリーダーになる女性のための…】 はじめてリーダーになる女性のための…
深谷 百合子／著 【働くということ　：　「能力主義」を…】 働くということ　：　「能力主義」を…
勅使川原 真衣／… 【最強チームをつくる方法実践編】 最強チームをつくる方法実践編
ダニエル・コイル… 【ミンツバーグの組織論　：　7つの類…】 ミンツバーグの組織論　：　7つの類…
ヘンリー・ミンツ… 【チーム・ビルディング　：　人と人を…】 チーム・ビルディング　：　人と人を…
堀 公俊／著 【リーダーシップ・シフト　：　全員活…】 リーダーシップ・シフト　：　全員活…
堀尾 志保／著,… 【チームレジリエンス　：　困難と不確…】 チームレジリエンス　：　困難と不確…
池田 めぐみ／著… 【感謝と称賛　：　人と組織をつなぐ関…】 感謝と称賛　：　人と組織をつなぐ関…
正木 郁太郎／著 【リーダーシップは「見えないところ」…】 リーダーシップは「見えないところ」…
吉田 幸弘／著 【リーダー1年目のマネジメント大全　…】 リーダー1年目のマネジメント大全　…
木部 智之／著 【出世のお作法　：　45歳からの「清…】 出世のお作法　：　45歳からの「清…
鳥谷 陽一／著 【「儀式」で職場が変わる　：　働き方…】 「儀式」で職場が変わる　：　働き方…
クルシャット・オ…
経営組織
【組織と仲間をこわす人、乱す人、活か…】 組織と仲間をこわす人、乱す人、活か…
平岡 祥孝／著 【組織論の名著30】 組織論の名著30
高尾 義明／著 【イノベーションを生み出すチームの作…】 イノベーションを生み出すチームの作…
伊達 洋駆／著 【「権限によらないリーダーシップ」で…】 「権限によらないリーダーシップ」で…
日向野 幹也／著 【組織変革の教科書　：　リーダーが知…】 組織変革の教科書　：　リーダーが知…
古野 庸一／著,… 【ソース原理<入門+探求ガイド>　：…】 ソース原理<入門+探求ガイド>　：…
ステファン・メル… 【組織の体質を現場から変える100の…】 組織の体質を現場から変える100の…
沢渡 あまね／著 【職場で傷つく　：　リーダーのための…】 職場で傷つく　：　リーダーのための…
勅使川原 真衣／… 【働くということ　：　「能力主義」を…】 働くということ　：　「能力主義」を…
勅使川原 真衣／… 【最強チームをつくる方法実践編】 最強チームをつくる方法実践編
ダニエル・コイル… 【ミンツバーグの組織論　：　7つの類…】 ミンツバーグの組織論　：　7つの類…
ヘンリー・ミンツ… 【チーム・ビルディング　：　人と人を…】 チーム・ビルディング　：　人と人を…
堀 公俊／著 【チームレジリエンス　：　困難と不確…】 チームレジリエンス　：　困難と不確…
池田 めぐみ／著… 【感謝と称賛　：　人と組織をつなぐ関…】 感謝と称賛　：　人と組織をつなぐ関…
正木 郁太郎／著 【経営の力と伴走支援　：　「対話と傾…】 経営の力と伴走支援　：　「対話と傾…
角野 然生／著 【「儀式」で職場が変わる　：　働き方…】 「儀式」で職場が変わる　：　働き方…
クルシャット・オ… 【ポリティカル・スキル　：　人と組織…】 ポリティカル・スキル　：　人と組織…
マリー・マッキン… 【アイデンティティ業績管理会計　：　…】 アイデンティティ業績管理会計　：　…
若林 利明／著 【出島組織というやり方　：　はみ出し…】 出島組織というやり方　：　はみ出し…
倉成 英俊／著,… 【組織が変われない3つの理由　：　「…】 組織が変われない3つの理由　：　「…
西田 徹／著,山… 【組織行動論の考え方・使い方　：　良…】 組織行動論の考え方・使い方　：　良…
服部 泰宏／著 【ヒューマノクラシー　：　「人」が中…】 ヒューマノクラシー　：　「人」が中…
ゲイリー・ハメル… 【チームX　：　ストーリーで学ぶ1年…】 チームX　：　ストーリーで学ぶ1年…
木下 勝寿／著 【ハラスメントがおきない職場のつくり…】 ハラスメントがおきない職場のつくり…
中川 瑛／著 【ADKAR　：　企業、政府機関、地…】 ADKAR　：　企業、政府機関、地…
ジェフリー・M・…
もどる
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。